Supervisor De Planeacion

**Fecha**:17 sep 2024**Ubicación**: Juarez, CHH, MX**Empresa**:Yazaki International Corporation**Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.**Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.**_ Requisitos:_**- Ingeniero industrial o Afin.- Experiência en puesto similar.- Ingles Avanzado.- Disponibilidad de horario.**_Habilidades y destrezas_**- Conocimiento en SAP.- Manejo de personal.- Trabajo en equipo.- Manejo de Microsoft Office.- Responsable y cooperativo.**_Misión del puesto_**Administra, Coordina y asegura que la planeación de al menos 6 meses este alineada a los requerimientos de cliente considerando y garantizando capacidades acordadas con el mismo y las necesidades de manufactura. La planeación a su vez debe estar implantada con la orden de material suficiente y tener disponible lo necesario para la producción de los arneses. Coordina el envío en tiempo del producto terminado en condiciones ideales al destino adecuado. Revisa que se cumpla con los requisitos de calidad, menor costo posible y seguridad del personal, haciendo uso óptimo de los recursos humanos y materiales disponibles.**Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.**Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.