Fundada en 1985, ATS es una empresa con presencia en los Estados Unidos, México y el Reino Unido.
Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que lbricncionen mejor.
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Resumen:
Dirigir y supervisar a los empleados asignados diagnósticos, solución de problemas, reparaciones, mantenimiento y otras tareas completar los requisitos del cliente de manera oportuna, precisa y óptima que mejore la confiabilidad general de la máquina.
Liderar el equipo con liderazgo y apoyar garantizar un alto nível de servicio al cliente y satisfacción.
**Responsibilities**:
- Administrarel Programa de Seguridad del Sitio y se asegurarque los empleados sigan todas las políticas.
- Construir y mantener relaciones con los clientes maximizar la rentabilidad y lograr un alto nível de satisfacción del cliente.
- Revisar las órdenes de trabajo y garantizar el cumplimiento de los horarios de trabajo.
- Ayudaral administrador del sitio a medir e informar de los indicadores clave de rendimiento de mantenimiento, incluido el análisis de causa raíz.
Ofrecerelementos de acción relacionados, eliminar barreras y resolver problemas promover la mejora continua.
- Ayudaral administrador del sitio a gestionar los gastos (como mano de obra, horas as, consumo de material) del sitio.
Aprobarlas horas as trabajadas por el equipo.
- Impulsarlos estándares de limpieza, incluyendo 5S.
- Dirigirla comunicación con el cliente sobre el estado del equipo.
- Trabajar con Ventas desarrollar oportunidades aumentar las ventas en el sitio.
- Servircomo de escala el equipo y proporcionarorientación cuando es necesario, completar sus tareas.
- Llevar a cabo y participar en reuniones de clientes yreuniones de equipo.
- Gestionarel rendimiento y el desarrollo de los empleados.
Trabajarcon personas en planificación de carrerrmación, desarrollo de habilidades y comunicación continua de persona a persona.
- Desarrollary mantenerrelaciones comerciales con todas las unidades de negocio de ATS utilizar sus servicios.
**Requisitos**:
- Lice ciatura o ingeniería o equivalente a una universidad de dos años con un mínimo de 3 años de experiência campo relacionado o una combinación equivalente de educación y experiência.ertes habilidades de comunicación - verbal y escrito.ertes habilidades informáticas, incluidas aplicaciones de Microsoft, aplicaciones basadas en web y software CMMS.
- Se requiere movilidad geográfica.
Exigencisicas y condiciones de trabajo:
- Mientras realiza la tarea, el empleado debe sentarse, tocar con las manos y los brazos, y hablar o escuchar.
Ocasionalmente, el empleado está obligado a ponerse de pie, caminar, subir o balancearse, doblarse, arrodillarse, agacharse o gatear, o sentarse durante largos períodos de tiempo.
- El empleado ocasionalmente puede levantar y/o mover más de libras.
- El empleado debe usar regularmente la visión de cerca.
- El trabajo se realiza generalmente entorno brica y suele ser muy ruidoso.
- En el entorno brica, el empleado puede estar expuesto a materiales peligrosos y/o plantas brica grasas o resbaladizas.
Desarrollo y Entrenamiento:
- El desarrollo es el núcleo de lo que hacemos y ATS se compromete a proporcionar a nuestros empleados la oportunidad de ampliar sus habilidades.
Se le darán los recursos y la tutoría que necesita tener éxito en una empresa comprometida con la educación, el desarrollo y el crecimiento.
Beneficios: