**OBJETIVO**:
Supervisar de manera directa las labores del personal operativo encargado de ejecutar el programa diario de producción en las áreas de línea de ensamble, asegurando que se realicen dichas labores de acuerdo con las hojas de operación, así mismo coordina el recurso humano y material a su disposición para alcanzar los objetivos de Seguridad, Calidad, Entregas, Costo, Moral y Medio Ambiente, en cumplimiento con las metas estratégicas del área. Asegurar un ambiente laboral sano y seguro incluyendo la administración de la disciplina.
**UBICACIÓN DE LA VACANTE**:
Mexicali
**REQUISITOS BÁSICOS DEL PUESTO**:
**Conocimientos y Experiência**:
- Profesional (Ing. Industrial, Ing. Mecánica, Ing. Electrónico, Ing. Mecatrónica o afín).
- Dos a tres años de experiência en puestos similares.
- Idioma Ingles 70%.
- Manejo de MS Office (Excel, Word, PPT)
- Manejo de sistema BaaN, P3/EWI y Minitab17.
**Competencias Técnicas**:
Programación y control de producción, conocimiento en ISO 9000, lean manufacturing y 5s's, supervisión de personal, disposición en relación obrero-patronal de la LFT, Reglamento Interior de Trabajo, administración de proyectos, administración de recursos, interpretación de planos referencias y especificaciones de manufactura, conocimiento de los estándares corporativos CMP0134, CMS0089, CMS0140, CMS0150, CPS 0135, 070-009, CTP0450, L97-1179, CMS0390, Manual de instalación y operación del Proveedor, NFPA-52, NFPA-52, Fireboy-XINTEXS2B-M, CMS0325, CMS0208, CMS0112, CMS0153, CMS0158, MS0300.009, CMS0229 y de las referencias de ensamble R97-1379, R026-198-47, R026-198-42, R97-1375, R97-6116, R97-1565, REF. PROD9204, Dominio del Procedimiento 1201-207 Retención y Revisión de Registros Generados por el Plan de Control de Hojas de Operación.
**Competencias de Gesti?ón**:
Comunicación efectiva, trabajo en equipo, organización, relaciones interpersonales, solución de problemas, manejo de tareas múltiples, toma de decisiones, planeación, capacidad de análisis, negociación, seguimiento y control, responsabilidad, compromiso, iniciativa/proactividad, orientación a la calidad, orientación a procesos, orientación a resultados, sentido de urgencia, interés por los demás, congruencia, tolerancia, paciencia y disponibilidad