**Job Description**:
**Departamento: Operaciones**
**En Cardinal Health, estamos desarrollando productos y servicios innovadores que hacen que la atención médica sea más segura y más productiva. Únase a una compañía global y en crecimiento que realmente se comprometa a hacer una diferencia para nuestros clientes y comunidades.**
**_ Descripción de Puesto_**
Capaz de lograr y mantener los estándares de seguridad, calidad y productividad y eficiencia en el tiempo definido, para poder cumplir con los programas de producción. A través de la coordinación de las actividades de su personal, mediante una eficaz administración.
**_ Responsabilidades del Puesto_**
- Supervisar las políticas y los procedimientos relacionados con el proceso de fabricación y el sistema de calidad, garantizando el cumplimiento en el piso de producción.
- Asegura la efectividad de la ejecución de políticas y procedimientos relacionados con su trabajo y sus subordinados que pueden afectar la calidad del producto y los servicios.
- Libere los paquetes diariamente para evitar que se retengan los contenedores por este motivo.
- Desarrollar, motivar y guiar al personal a cargo de cumplir con los objetivos de los planes de rotación, ausentismo y reconocimiento.
- Asegurar que el proceso de fabricación esté en control (utilizando herramientas de proceso de estadísticas), manteniendo programas de mejora continua para los principales indicadores operativos.
- Coordinar la transferencia de responsabilidades e información entre ambos turnos.
- Responsable de la correcta ejecución de los procedimientos de despeje de línea en sus áreas.
- Mantiene registros de producción, eficiencia en las líneas de producción, tiempo de pérdida, documentación requerida por el proceso y DHR, etc.
- Asegurar la correcta administración de la nómina de su personal.
- Cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad de seguimiento.
- Responsable de cumplir con los objetivos de EHS, Calidad y Productividad y grupos de apoyo integrados para trabajar en tareas o proyectos necesarios para organizar actividades de mejora y lograr los objetivos del área.
- Asegurar la formación de sus propios y subordinados (mylearning).
- Responsables de la verificación de los curriculas aplicables de su personal a cargo de acuerdo a las actividades ejecutadas.
- Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y reglamentos aplicavles que se relacionan con el medio ambiente, la salud y la seguridad
- Cumplir con las reglas de EHS establecidas en el RIT de Kenmex.
- Cumplir con las regulaciones y políticas sobre el programa C-TPAT y la seguridad de las instalaciones.
- Asegurar que el personal a su cargo disponga de tiempo para recibir los entrenamientos correpondientes a EHS
- Tiene la autoridad de exigir la aplicacion de medidas disciplinarias de acuerdo con las politicas internas cuando no se cumplan los procedimientos de seguridad.
**_ Requisitos Mínimos_**
- Licenciatura
- + 5 años en una posición similar
- Inglés intermedio
- Office Intermedio/ TRESS/ BPCS/ 5's /GMP'S/ Six Sigma GB
**_ Competencias Funcionales:_**
- Tenaz
- Responsable
- Entusiasmo
- Auténtico
- Inclusivo
- Inventiva
- Confiable
- Liderazgo
**_ Demandas Físicas / Ambiente de Trabajo: (necesidad comercial)_**
- Estar sentado por períodos prolongados, caminar, pararse, movimientos en ambos brazos, subir escaleras, buena visión.
- Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law._