_¿Te gustaría formar parte de una empresa estable en el mercado y con gran oportunidad de desarrollo?_
- **Somos una empresa multinacional estadounidense fabricante y comercializadora de electrodomésticos contando con 61 000 empleados y 56 centros de investigación de fabricación y tecnología.
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Buscamos desarrollar tu talento como **Supervisor de Producción de líneas de ensamble Jr.**
**¿Qué perfil estamos buscando?
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- Ing.
industrial, mecanico administrador o afin
- 2 años de experiência en el puesto en alguna empresa de manufactura.
- 2 años de experiência con manejo de personal mayor a 30 personas.
- 2 años de experiência en manejo de indicadores de producción, seguridad y calidad.
- Buen manejo de Paquetería Google
**¿Consideras tener las siguientes habilidades?
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- Liderazgo
- Proactivo
- Facilidad de palabra
- Manejo de personal
**Desarrolla tus conocimientos y adquiere más experiência**:
- Asegurarse del uso del EPP de su personal a su cargo.
- Autoridad para reportar cualquier condición insegura dentro de la planta.
- Cumplimiento de los programas de producción y ensamble tanto en mezcla como en cantidad, calidad y tiempo.
- Participar activamente para alcanzar las metas de AY, OEE, FPY, RTY, CAL, SCRAP, DTC y ROTACIÓN de la planta.
**Valoramos tu gran talento y esfuerzo; te ofrecemos un atractivo sueldo y prestaciones superiores a las de la ley**:
- Sueldo nominal por semana
- 30 días de aguinaldo
- Vacaciones y prima vacacional al 100%
- Bono de asistencia semanal
- Fondo de ahorro duplicado 2 veces al año.
- Vales de despensa 13% mensual
- Seguro de vida
- Médico, fisioterapeuta, psicólogo y nutriólogo
- Descuentos en electrodomésticos
- Seguro de carro
- Ayuda económica por fallecimiento de familiar directo.
- Caja de ahorro y préstamos personales
- Transporte gratuito
- Servicio de comedor
- Seguro social
- Infonavit
- Capacitación
- Crecimiento laboral
- **Locacion Whirlpool SUPSA Apodaca NL.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Has formado parte de algún proyecto de mejora continua, ¿qué rol has tomado?
- ¿Cuál es el mayor número de manejo de personal directo?
- ¿Que indicadores has llevado en tu puesto?
Lugar de trabajo: Empleo presencial