Descripción del empleoEl puesto se caracteriza por tener la responsabilidad de liderar, dirigir y coordinar un grupo de personas definidas que desempeñan un trabajo operando o sirviendo dentro de unidades operativas en una planta de producción. La deriva de control recomendada es de aproximadamente 20 puestos de subordinación directa.
Promover Quality First y la cultura de mejora en la planta de producción, incentivar y desafiar la participación de los empleados en los procesos de mejora continua.Promover proactivamente las lecciones aprendidas y el intercambio de mejores prácticas.Asegurar la implementación de estándares de Calidad y aplicar métodos de calidad para aumentar el desempeño de calidad.Apoyar la implementación sistemática de métodos y herramientas CBS (Continental Business System).Implantación e implantación de medidas de mejora para la reducción continua de costes de fabricación y mejora de procesos.Utilizar los resultados de las auditorías y revisiones de calidad (internas, externas, 5s,...) para configurar optimizaciones sostenibles y asegurar su implementación.Motivar y apoyar a los empleados para que compartan sus ideas de mejora, por ejemplo utilizando el sistema CIM (Continental Idea Management) o programas de ahorro de costos CSP.Apoyo para establecer el vínculo entre los Objetivos y la Estrategia de la Planta y el piso de producción con el apoyo de la operación. Equipo de gestión de producción de unidades (responsabilidad compartida).Mostrar o presencia en el piso de producción y actuar como modelo a seguir y entrenador para los empleados del piso (responsabilidad total).Información adicionalEn Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.
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RequisitosEducación basado en regulaciones locales (por ejemplo, Operadores o Técnicos Altamente Calificados con varios años de experiencia laboral o Trabajador Maestro Certificado)Preferiblemente educación secundaria terminada.Varios años de experiencia laboral en operaciones de Planta, idealmente en diversas áreas, por ejemplo, Calidad, Producción, Ingeniería de Manufactura, etc. (mínimo 2 años).Lo ideal es que hayas adquirido una primera experiencia en liderazgo, por ejemplo, a través de la coordinación de equipos de trabajo.Disponibilidad de horarioDescripción de la empresaContinental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200000 personas en 57 países y mercados.
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