.Supervisor de Producción**Objetivo del puesto**:Supervisar el trabajo del personal a su cargo y revisa que sigan los procedimientos a cada operación, detectar las necesidades de capacitación y entrenamiento del personal asignado a su área, elaborar informes y reportes de las operaciones, mantener la constante comunicación con su jefe y subalternos, detectar fallas en las operaciones, proponer mejoras a los procesos para la mejora continua de la calidad.
**Responsabilidades clave**:Revisar los programas de producción para solicitar las materias primas y materiales complementarios al almacén correspondiente para cumplir con el programa de producción.Realiza registros del control de asistencias del personal asignado a su área.Asigna tareas de acuerdo a la capacidad o especialización de sus subordinados, así como proporcionar asesoría en la realización de trabajos y solución de problemas.Coordina con el área de mantenimiento el correcto funcionamiento del equipo y dispositivos utilizados.Es responsable de que se mantenga el orden y limpieza en su área así como el de tener actualizada, visible la información correspondiente a cada operación.Es responsable de fomentar un ambiente agradable de trabajo para todo su personal, en un marco de respeto.Autoridad para detener línea en caso de alerta de calidad, seguridad o ambientalValidar que el líder haya revisado todos los check list de arranque (seguridad, calidad y productividad) sean completados por los miembros del equipo.Reemplazar temporalmente a los líderes de producción que están ausentesAsegurar las actividades de inicio de turno:Revisión de la información de turnos anteriores con respecto a cuestiones de seguridad, calidad y productividadRealizar ajustes de trabajo basados en ausentismo, capacitación, etcCaminar por el área de producción para confirmar que las 5S, la disponibilidad del equipo y las condiciones de suministro de materiales son las estándar.Asegurar las actividades de fin de turno:Preparar la información de comunicación de seguridad, calidad y productividad para el próximo turnoVerificar que las 5S, la disponibilidad del equipo y las condiciones de suministro de material cumplan con los estándares al final del turno.Participar en el mantenimiento, la capacitación y la mejora continua del trabajo estandarizado de los miembros del equipo.Revisar el desempeño hora por hora de la línea y tomar medidas para resolver los problemas que afectan el desempeño de la línea.Realizar 1 vez por semana verificaciones al trabajo estandarizado de cada miembro de su equipo para garantizar que se esté realizando correctamente, abordar inmediatamente las anomalías y documenta los resultados.
**Calificaciones/requerimientos clave**:Conocimiento en:KAN BANLEAN MANUFACTURINGSIX SIGMA8DIATF 16949KAN BAN**Información adicional**:TRABAJO EN EQUIPODISPONIBILIDADSERIEDADORDENLIMPIEZASEGURIDAD E HIGIENEMANEJO DE PERSONAL**Concientización.
Unidad.
Empoderamiento