**VISHAY ELECTRONICA DALE DE MEXICO S.A DE C.V.**
**Solicita**:
**Supervisor de Produccion**
**Descripción y Requisitos**
**VISHAY ELECTRONICA DALE DE MEXICO S.A DE C.V.**
**Solicita**:
**Production Supervisor**
***
**Descripción y Requisitos**
**Nombre del puesto**:Production Supervisor**:
**Ayúdanos a construir el DNA de la tecnología.
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Vacante para Planta Bermudez 1
- Ave. De la Industria, Calle Ohm #8750, Parque industrial Antonio J. Bermudez.
- Teléfono:
- 656 170 7400
Disponibilidad para laborar en 2do turno.**.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**:
Supervisa actividades en las áreas de producción para alcanzar metas de Calidad, Producción, costos y objetivos.
Implementa inventarios de producción basados en producto de introducción, equipo, eficiencia y suministro de materiales.
Administra procedimientos de presupuestos y su seguimiento.
Mantiene los listados de requerimientos de mano de obra para las áreas asignadas.
Generalmente supervisa personal directo e indirecto, para asegurar la eficiencia en las funciones de la operación.
**FUNCIONES ESENCIALES**
**DESCRIPCION**
Genera reportes de entregas a tiempo de órdenes de producción y de clientes; así como monitoreo especial a clientes claves para la división.
Revisión de uso de equipo de protección personal
Dirige y Supervisa la producción, los procesos y el personal.
Revisa y corrige datos de su personal en Prod Info y iClock en cuanto a horarios y eficiencias para tener un pago correcto y oportuno
Se asegura de contar con la capacidad de equipo y mano de obra para cumplir con el plan de producción.
Monitorea, evalúa e interpreta la información asegurando el proceso íntegro de las especificaciones.
Revisa la programación de sus productos (backlogs) para dar un seguimiento apropiado a las entregas a tiempo.
Realiza juntas con su personal para definir estrategias de producción
Monitorea y controla las operaciones del equipo de producción.
Recopila e ingresa los registros de producción.
Realiza revisión de resultados de objetivos periódicamente y comunica a sus empleados las acciones necesarias para estar en cumplimiento
Participa y en ocasiones dirige respuestas de acciones correctivas internas y externas; Implementa acciones derivadas de las mismas y entrena a su personal en estas acciones.
**FUNCIONES ADICIONALES**:
**DESCRIPCION**
Entrena y desarrolla al personal de producción en cuestión de políticas, procedimientos y responsabilidades relacionadas con el trabajo
Provee información específica y exacta como soporte a los departamentos de producción y Personal.
Participa en auditorías internas de calidad y ambiental como sea necesario, en ocasiones como auditor.
Participa activamente en el programa de 5's y mantiene su área de responsabilidad limpia y organizada
Revisión de aspectos e impactos de sus operaciones y entrenamiento a su personal en base a los resultados.
Revisa y reporta situaciones de riesgo de salud o seguridad para su pronta corrección
**EDUCACION, EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO REQUERIDO**:_Número de años de estudio y específicamente el tipo de entrenamiento y experiência._
**Educación**:_ Ingeniería industrial, química o afín_
**Experiência**: _3 año de experiência en posición similar ( preferentemente )_
**Entrenamiento Básico**: _Inducción ( Beneficios, Políticas de la Empresa, Reglamento Interior de Trabajo )_
- Procedimientos aplicables a su proceso_
- Documentos aplicables a su proceso_
- Medidas y/o equipo de Seguridad y Planes de contingencia_
- Manejo de Sustancias peligrosas_
- Manejo adecuado de equipo_
- Manejo de Instrumentos de Medición y Prueba_
- Manejo de Herramientas_** CONOCIMIENTO, DESTREZA Y HABILIDADES**:_ _
Química de metales o electro plateado
Trabajo en Equipo
Relaciones Interpersonales
Liderazgo y supervisión de subordinados
Paquetes computacionales Microsoft Office
Administración de recursos de su área
- **
NIVEL DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD PARA TOMA DE DECISIONES**:_si_ aplica, especificar número de empleados a su cargo, responsabilidades de presupuesto y supervisión, volumen de ventas, etc._
- Para toma de decisiones no rutinarias y/o mayores se dirige a con su Gerente de Área.
_
- Responsabilidad: _
- Supervisa actividades en las áreas de producción para alcanzar metas de Calidad, Producción, costos y objetivos_
- Supervisa personal directo e indirecto, para asegurar la eficiencia en las funciones de la operación._
- Se asegura de contar con la capacidad de equipo y mano de obra para cumplir con el plan de producción._
- Entrena y desarrolla al personal de producción en cuestión de políticas, procedimientos y responsabilidades relacionadas con el trabajo._
- Autoridad:_
- Tienen la autoridad de parar los procesos al detectar material no conformante_
- Tiene la autoridad para realizar consejerías al personal cuando así se requiere_
- Tiene la autoridad para pedir a deptos.
De apoyo su cooperación e