**RESPONSABILIDADES Y DEBERES ESENCIALES **(OTRAS TAREAS ASIGNADAS)
- Participar en la elaboración del presupuesto anual de producción de la línea, para controlar los costos de las operaciones a realizar.
- Programar la producción de la línea, mediante la administración y supervisión de los recursos humanos, materiales y técnicos asignados, para cumplir con los programas de producción, en términos de tiempo, volumen y costo.
Realizar, en su caso, las correcciones necesarias para el logro de los objetivos establecidos.
- Controlar los níveles de inventario de los materiales, para asegurar el abasto de éstos y la continuidad de las operaciones productivas.
- Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y normas de calidad establecidos.
- Implantar y mantener mejoras a la calidad y a la reducción de costos del proceso productivo.
- Coordinar con la Gerencia de Mantenimiento los programas de mantenimiento preventivo y correctivo del equipo, para asegurar su buena operación.
- Asegurar que todo el personal de producción cumpla con las disposiciones de seguridad establecidas, para minimizar el número de condiciones y actos inseguros.
- Mantener un clima laboral motivante y de buena disposición hacia el trabajo, entre el personal sindicalizado y de confianza, para facilitar el desarrollo de las operaciones asignadas.
De igual forma, supervisar que los movimientos de personal se realicen con base en las características y habilidades de los sujetos (experiência, actitud, aptitud y antigüedad) y los requerimientos de los puestos.
- Coordinar el entrenamiento del personal operativo, para asegurar el nível de desempeño esperado.
- Realizar el análisis y aprobación de nuevos diseños de productos, para optimizar costos y cumplir con los requerimientos de los clientes.
- Ejecutar y cumplir con los diversos programas, procedimientos y prácticas que conforman el sistema de seguridad de nuestra empresa, eliminar actos inseguros y aplicar acciones disciplinarias a su personal en caso necesario.
- Verificar y asegurar que los empleados bajo su responsabilidad hayan recibido la capacitación sobre la manera segura y adecuada de llevar a cabo su trabajo.
- En caso de presentarse un accidente en su área, investigar las causas y factores que lo originaron.
- Proponer mejoras a los procedimientos y a la cultura de seguridad.
- Proporcionar charlas de seguridad diarias de 5 minutos a su personal.
- Alentar la participación de su personal en actividades de seguridad.
- Verificar que la política de acciones disciplinarias en materia de seguridad se aplique.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $100.00 - $1,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Experiência:
- Producción: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Una ubicación