**DESCRIPCION GENERAL**:
Supervisa, controla y mejora las operaciones de producción de las áreas asignadas.
**Organización, Plan y Control**:
- Cumplir con el programa de 5's en su área.
- Responsable de la adecuada utilización de mano de obra en las líneas de producción, administrando de manera eficiente el tiempo extra.
- Analiza la tendencia de desperdicios generada en proceso a fin de implementar acciones de mejora.
- Utiliza los reportes de variación de materiales para asegurar su óptimo uso y exactitud.
- Responsable del cumplimiento de plan de absorción de las líneas de producción a su cargo.
- Revisa tendencias de resultados de calidad y participa en la implementación de acciones correctivas para el logro de las metas de DPMS y CPMS.
- Implementa acciones para disminuir ausentismo y rotación en sus áreas.
- Coordina las actividades de re-trabajo de producto, generadas por un rechazo de producción.
- Se asegura de mantener en su mínimo valor el inventario de producto terminado en status de retenido.
- Elabora manuales que contengan información efectiva para la producción.
- Da seguimiento al cumplimiento del programa de producción.
- Responsable de la ejecución del proceso de inventario mensual de WIP.
- Analiza las variaciones de inventario de WIP y se asegura de la generación de los formatos de ajuste correspondientes.
- Da soporte a los programas de reducción de costos de su familia de productos.
- Coordina la distribución del personal a su cargo, asegurándose de mantener su plantilla completa.
- Responsable de mantener un sano ambiente de trabajo en las áreas bajo su responsabilidad.
- Supervisa el cumplimiento de GMPS.
- Verifica el apego a buenas prácticas de documentación para el correcto llenado del registro de calidad.
- Evalúa el desempeño de los empleados para promociones de acuerdo a las políticas internas de la compañía.
- Imparte diversos cursos y/o entrenamientos al personal de producción.
- Entrena al personal en los diferentes documentos oficiales procedimientos y especificaciones.
- Imparte inducción al personal de nuevo ingreso cuando se requiere, sobre temas que aplican directo al departamento de producción.
- Da seguimiento al avance del entrenamiento del personal a su cargo.
- Seguir las técnicas apropiadas de seguridad en el uso de la herramienta y/o equipo, mostrando una actitud de responsabilidad en cualquier actividad dentro de las instalaciones de la empresa.
- Asegurar el cumplimiento de la matriz de entrenamiento que le aplique a su puesto.
**Comunicaciones**:
- Propiciar que los canales de comunicación interna sean los adecuados y asegurar que la comunicación sea clara y oportuna.
- Desarrollar estrategias adecuadas de comunicación según se requiere en la organización.
**Relación con los empleados**:
- Mantener una estrecha relación con los demás departamentos dentro de la organización y todos los colaboradores en general.
**Seguridad y Salud**:
- Da seguimiento a la normatividad de la empresa.
**Sistemas de Calidad**:
- Se asegura de estar en conformidad con los estándares de Calidad.
- Se asegura del cumplimiento y aseguramiento de la política de Calidad.
**REQUERIMIENTOS ACADEMICOS/EDUCACION**:
- Ingeniería terminada.
- Experiência mínima de 2 años en área similar.
**EXPERIENCIA/HABILIDADES REQUERIDAS**:
**Habilidades técnicas**:
- Manejo de SAP acorde a perfil.
- Conocimiento de normas aplicables.
- Regulaciones de productos médicos.
- Conocimiento de estándar ISO 13485.
- Manufactura de dispositivos médicos.
- Rastreabilidad del producto médico.
- Seguimiento al reglamento interno del trabajo.
- Gestión de recursos materiales y equipo.
**Habilidades interpersonales**:
- Disciplina.
- Responsabilidad.
- Comunicación verbal.
- Orientado al trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Iniciativa.
- Planeación y organización.
- Toma de decisiones.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
