**REQUISITOS DEL PUESTO Colocar (N= Necesario, D= Deseable)****(4)**EDUCACIÓN****N/D****(5)**ENTRENAMIENTO****N/D****(6)**EXPERIENCIA****N/D**- Ingeniería o Licenciatura- Inglés intermedio- N- D- Green Belt- Manufactura esbelta- Balanceo de Línea- Liderazgo- IATF16949- Inducción al Puesto FR-3.7- D- N- N- N- N- N- 3 a 5 años- D**(7)**HABILIDADES****N/D****Cumplimiento a requisitos del puesto/Plan de entrenamiento a Proporcionar**- Coordinación de trabajo en equipo- Solución de Problemas- Manejo de personal- N- N- N- El cumplimiento de los requisitos de la descripción de puesto serán evaluados en base a una o más de las siguientes opciones descritas: Currículum Vitae, Solicitud de empleo, Constancia o certificado de competencia.-**(8)**RESPONSABILIDAD**- Cumplimiento al plan de producción- Revisión diaria de métricos de BOS- Cumplimiento a acciones derivadas por junta de BOS- Desarrollo de plan de seguimiento y entrenamiento de supervisores de área- Participar en TVM, aplicación de mejoras continuas en el área- Realizar recorridos en las áreas asegurando la seguridad, calidad y productividad- Liderar al equipo de trabajo en su área asignada- Seguimiento de las áreas asignadas en los diferentes turnos.- Dar Seguimiento a los procedimientos establecidos relacionados con su área de acuerdo al sistema de calidad IATF:16949- Cumplir con el reglamento de EHS e ISO 14001**(9)**ACTIVIDADES**- Revisión diaria de actividades de supervisor a cargo- Revisión y emisión diaria de reportes de producción en su área- Revisión y participación en mejoras de seguridad- Revisión de positivos y negativos de áreas y su plan de acción- Revisión con los supervisores en cambios de personal- Revisión y generación de plan de acción de fin de semana- Revisión de reporte de productividad dela área y su plan de acción- Revisión y autorización de nómina en sistema SAP- Asistencia a juntas de comunicación al equipo en juntas satelitales