Bajo la supervisión del Supervisor General de Vaciado Manual, este puesto se encarga de coordinar a un grupo de operadores con el fin de dar seguimiento y cumplir con el programa de Producción. Esta posición también es responsable de alcanzar los objetivos establecidos para la seguridad, la calidad y la mejora de procesos en el área de trabajo.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS:
1. Responsable de: la supervisión de un grupo de operadores de acabados; establecer actividades de trabajo diarias, monitorear el desempeño y proporcionar retroalimentación y capacitación para cumplir con el programa de producción establecido.
2. Administrar la nómina de los asociados de acuerdo para evitar cualquier falta de materia prima.
3. Cumplir con los Roles de Salud y Seguridad para tener una cultura de seguridad.
4. Proporcionar capacitación a los nuevos asociados y hacer un seguimiento de su progreso durante esta fase, establecer el seguimiento y registrar sus resultados para medir el progreso.
5. Responsable de los defectos relacionados con el acabado y responsable de los planes de acción para reducirlo.
6. Cumplir con el trabajo estándar definido para el proceso de acabado con el fin de mejorar la productividad.
7. Identificar y analizar problemas relacionados con el proceso de fundición y el proceso de acabado en seco haciendo sugerencias de detección y mejora.
8. Crea y elabora informes completos y un libro de registro para tener registros del trabajo realizado durante el viaje.
9. Mantener una cultura de mejora continua mediante la identificación de oportunidades de mejora de procesos y apoyar el uso de herramientas de mejora continua como: Kaizen, Six Sigma y 5s.
10. Es responsable de que las personas conozcan la política de calidad de Kohler, las declaraciones de misión y las competencias básicas para crear un sentido de pertenencia.
RELACIONES Y CONTACTOS:
Relaciones de supervisión:
1. Reporta directo al Supervisor General de Vaciado Manual.
2. Supervisa un grupo de operadores.
Relaciones con la organización:
1. Contacto frecuente con Foremen Spray.
2. Contacto frecuente con Foremen Cast Shop.
3. Contacto frecuente con todos los operadores de spray y horno.
REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
Educación:
Bachillerato o escuela técnica
Experiência:
Preferencia de 1 a 2 años de experiência en un entorno de fabricación, particularmente en una posición similar.
Formación:
Preferencia de trabajo Conocimiento de aplicaciones de software basadas en Microsoft Windows. Habilidades bilingües preferidas
HABILIDADES:
Rasgos
Crítico: Urgencia, minuciosidad, agresividad, cautela, auto estructura, asertividad, energía.
Apoyo: Impulso del ego, Fuerza del ego, Estructura externa, Gregarismo y Sociabilidad.
Comportamientos
Crítico: Está dispuesto a tomar decisiones difíciles; establece metas, prioridades y expectativas para los miembros del personal; es persistente; aprovecha los recursos de manera efectiva; trabaja rápidamente.
Apoyo: Vende ideas de manera persuasiva para obtener apoyo y aceptación; reconoce problemas, problemas y oportunidades; establece de forma independiente metas, objetivos y prioridades; gestiona múltiples tareas y actividades; hace frente al rechazo.
**Why Work at Kohler Co.?**
Kohler Co.'s mission is to contribute to a higher level of gracious living for those who are touched by our products and services. We understand that it takes investment in our associates' development to make that happen. So, we offer ongoing investment in each individual's personal development and the opportunity to collaborate with others across functions and roles at Kohler.
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**About Us**
Beyond the competitive benefits and compensation, Kohler proudly offers a rich history, steeped in creativity and a commitment to our associates and communities.