.**Descripción del grupo**El grupo de Mechatronics, Mirrors y Lighting se especializa en tecnologías automotrices que impulsan el futuro de la movilidad. Combinando un profundo conocimiento de sistemas para desarrollar experiências únicas de acceso a vehículos, sistemas de visión inteligentes y tecnologías avanzadas de iluminación automotriz, la experiência de MML ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el estilo.**Resumen de la función**:Supervisar, coordinar y cumplir eficaz y eficientemente con los requerimientos de producción establecidos diaria, semanal y mensualmente, para lograr la satisfacción del cliente logrando 100% de calidad, seguridad y cumplimiento de las normas de Medio ambiente en cada uno de los procesos de la planta**Responsabilidades clave**:Administrar y coordinar todas las actividades de la gente asignada a esta posiciónAsegurar que todas las líneas y equipos sean operados en forma adecuada y sanamente ( cortinas activadas, sensor de mano funcional, liberación de primera pieza, matrices multihabilidades, etc., asegurando el uso de zapatos, lentes y guantes de seguridad.Cumplir o exceder los estándares de productividad y calidad, utilizando todo soporte y recursos disponibles.Cumplir diaria y semanalmente con los planes de producciónActualizar diariamente los programas de producciónProducir producto con 100% de calidadMantener el componente de Wip y el resto de los componentes correctamente identificado y almacenado en términos de prevención de contaminación y control de la organización.Establecer el producto a correr por línea y fuera de esto se deberá contar con desviación por escrito.Asegurar las instrucciones de operación en lugar correcto y el entendimiento de la fuerza laboral.Participar directamente en los equipos de 8 DS.Asegurar las instrucciones de operación en lugar correcto y el entendimiento de la fuerza laboral.Mantener el Housekeeping en forma diaria Reducción y control de scrap aplicando la filosofia cero defectosReducir el tiempo extra proponiendo alternativas de mejora y planteando estrategias.Monitorear el procedimiento de entrenamiento del personal de nuevo ingreso.Responsabilizarse de la correcta comunicación con los miembros del departamento.Trabajar en equipo con todos los departamentos para la solución de problemas.Revisar los reportes de producción.Realizar sus actividades diarias de acuerdo a los principios de 5 Ss.Desarrollar todos los trabajos de manera segura y sana de acuerdo a las reglas de seguridad.**Calificaciones/requerimientos clave**:Licenciatura o Ingeniería2 a 3 años en Industria Automotriz en el puesto. (Ensamble e inyección)1) Manejo de Office2) Llenado y Control de Documentos3) Reportes**Información adicional**:1) Liderazgo2) Análisis de Problemas3) Trabajo en Equipo**Concientización. Unidad. Empoderamiento.**:En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito