Responsabilidades:Asegura que el trabajo se realice en cumplimiento con las normas y políticas ambientales y de seguridad para que todos los empleados dentro de su grupo de trabajo mantengan un ambiente limpio y seguro siendo ejemplo de seguridad.Supervisar los aspectos críticos de calidad de todos los procesos de producción; trabajar con los empleados y líderes de área para verificar el monitoreo de parámetros de calidad establecidos en la frecuencia predeterminada.
Explicar y entrenar a empleados de nuevo ingreso o nuevos al trabajo los parámetros de calidad, así como el impacto en el proceso y/o en el usuario final.Planear el flujo de producción en base a prioridades, días disponibles y equipo para lograr la meta establecida diaria; monitorear y reportar el avance diario, así como causas por las cuales no se logre alguna meta.En equipo con calidad realizar investigación de producto no conforme para identificar la causa raíz para desarrollar la acción correctiva y asegurar su correcta implementación.En equipo con gerente de manufactura proveerá retroalimentación, coaching y plan de desarrollo a empleados de producción; realizar evaluaciones de desempeño, aplicar acciones disciplinarias cuando se requiera y trabajar con recursos humanos para mantener un ambiente de trabajo sano.Utiliza como herramienta de trabajo y es responsable del proceso de administración visual (DHP); informa de manera claray directa el estado de los KPI's y provee inducción a empleados de nuevo ingreso al proceso DHP, así como supervisar el desarrollo de los equipos de solución de problemas y el seguimiento a los planes de acción.
Motiva la activa participación de los empleados de piso en las juntas diarias.
Toma sus recorridos GEMBA con entusiasmo y seriedad.Asegura que colaboradores utilicen sistema ADVARIS de manera adecuada, supervisa que todo el producto esté etiquetado y que cuadre con sistema.
Líder activo en auditorías de inventario.Requisitos:Experiencia: 3-5 años a nivel supervisor y planeación de producción.Escolaridad: Ingeniería industrial o mecánica o experiencia equivalente.Género Indistinto.Disponibilidad de Horario para rotar turnos.Nivel de inglés intermedio-avanzado.Conocimientos y Habilidades Requeridas:Manejo de Microsoft Word, Excel, PowerPoint intermedio, (SAP un plus).Comunicación asertiva para dar instrucciones, explicar retos, oportunidades y solicitar recursos.Trabajo en Equipo.Dirigir con el ejemplo.Saber escuchar, proveer feedback siempre siendo justos y empáticos.Tacto hacia el personal con dignidad y respeto.Autoadministrable.Responsable y Comprometido.Interactuar de manera positiva con departamentos adyacentes.#J-18808-Ljbffr