**Descripción y detalle de las actividades**- Responsable de coordinar las actividades del personal que está involucrado en las tareas de producción; administrando recursos y tiempos para cumplir con los requerimientos para dar cumplimiento a cada uno de los metricos dentro de la compañia.* Responsable de que su personal cuente y utilice el equipo de seguridad correspondiente al igual que mantener el uso correcto deellos.* Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de seguridad de la planta. Coordinar y ejecutar las acciones encaminadas a cumplir con las metas de la planta-Deberá analizar y coordinar acciones para resolver problemas de trabajo-Debe evaluar, registrar, recomendar y/o iniciar acciones, tales como ascensos y medidas disciplinarias para el personal a su cargo.Debe coordinar y/o ejecutar entrenamientos cruzados de las diferentes operaciones.Deberá mantener todos los registros necesarios para la administración sobre tiempos de producción. Deberá coordinar y asegurar el mantener sus áreas de trabajando ordenadas, limpias y funcionales. Asegurar que se mantenga un registro y control de mantenimineto de las herramientas de sus áreas.* Mantener buena comunicación el personal a cargo.* Promover comunicación entre ambos turnos. Implementar y supervisar el inicio y término de labores según horario establecido**Experiência y requisitos**- Minimo 5 años en supervision de personal *Preferentemente experiência en giro Metal-Mecanica* Manejo de avanzado de sistemas computacionales; TRESS* Carrera terminada: Ingenieria industrial o afin* Sistema métrico ingles, interpretación de planos.* Conocimiento de la LFT para aplicacion medidas disciplinaras**Oferta de empleo confidencial**Ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.**Número de vacantes** 1**Área** Producción**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario** 06:00 - 16:00 Lunes a Viernes**Estudios** Titulo Profesional**Inglés **Hablado: 70%, Escrito: 70%**Sexo** Indistinto