1.
Educación:
- Bachillerato o licenciatura en ingeniería civil.
2.
Experiência:
- Mínimo 2-5 años de experiência en una posición similar, preferiblemente en el sector de la construcción o manufactura.
- Experiência previa en manejo de equipos y supervisión de personal.
Habilidades Técnicas
1.
Conocimiento de Producción:
- Conocimiento en el proceso de fabricación de bloques de concreto y otros productos relacionados.
- Familiaridad con maquinaria y equipos utilizados en una bloquera.
2.
Gestión de Calidad:
- Experiência en la implementación y supervisión de sistemas de control de calidad.
- Conocimiento de normas y regulaciones de calidad aplicables.
3.
Seguridad Industrial:
- Conocimiento en normativas de seguridad y salud ocupacional.
- Experiência en la implementación de programas de seguridad en el trabajo.
Habilidades de Gestión y Liderazgo
1.
Liderazgo:
- Capacidad para liderar y motivar al equipo de trabajo.
- Habilidades para resolver conflictos y tomar decisiones efectivas.
2.
Gestión de Personal:
- Experiência en la asignación de tareas y manejo de horarios de trabajo.
- Habilidad para evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación constructiva.
3.
Comunicación:
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para interactuar de manera efectiva con el personal, proveedores y clientes.
Habilidades Adicionales
1.
Organización:
- Habilidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.
3.
Tecnología:
- Familiaridad con software de gestión de la producción y herramientas de planificación.
- Conocimiento básico de herramientas de oficina (MS Office, Google Workspace).
4.
Adaptabilidad:
- Capacidad para adaptarse a cambios en el entorno de trabajo y en los procesos de producción.
- Disposición para aprender y aplicar nuevas técnicas y tecnologías.
Valores Personales
1.
Responsabilidad:
- Alto sentido de la responsabilidad y compromiso con la empresa.
- Integridad y ética profesional.
2.
Trabajo en Equipo:
- Actitud positiva hacia el trabajo en equipo y colaboración.
- Disposición para apoyar a otros departamentos y colegas cuando sea necesario.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Programa de referidos
- Seguro de vida
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Producción: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial