Descripción y detalle de las actividades
A.- Cumplir con el plan de produccion diario
B.- Asegurar la capacitacion y entrenamiento a los operadores
C.- Conocer y seguir los objetivos y politicas de la empresa
D.- Monitorear el cumplimiento de la produccion y la calidad
E,- Llenado de reporte de produccion y asegurar de que se llene correctamente
F,- Conocer el modelo y nuemero de parte a trabajar
G,-Mantener y cumplir con las 5´s
H,-Llevar registros de entrenamiento del personal (matriz de entrenamieno)
I,- Responsable de la disciplina y seguridad de sus subornidados
J,- Conocer y comunicar los objetivos de la empresa (KPI)
K,- Conocer, controla y comunicar sobre la seguridad e higiene (s. ocupacional de los empleados)
L,- Conocer y comunicar sobre la seguridad del produccto
M,- Conocer procedimiento de inyeccion
N,-Aplicar acciones correctivas
Ñ,- Conocer el procedimiento de trazabilidad del producto
O,-Control de calidad de salidad
P,- Procedimiento para control de calidad en proceso (IPQC)
Q,- Conocimiento para el area de molino
R,- Conocer el procedimiento para el departamento tecnico
Experiencia y requisitos
EXPERIENCIA: 1 AÑO
CONOCIMIENTO TEORICOS: SPS, computacion,ingles,relaciones humanas,entender las instrucciones establecidas en el working manual ,conocer conceptos de ROHS,PPAP,APQP,TPM,FMEA, conocientos de las politicas y objetivos ambientales. politicas y objetivos de calidad.
CONOCIMIENTOS TECNICOS/PRACTICOS: capacidad de resolver problemas , hacer cumplir con los estandares de calidad, conocer el procedimientos practicos de oporaciones para el entranamientos del personal, entrenamiento de calidad.
ACTITUDES Y HABILIDADES: responsable, actitud positiva, disciplinado, puntualidad, dilerazgo, manejo de personal y conflictos. toma de conciencia para el personal que tiene a su cargo.