RESUMEN DE PUESTO
Llevar a cabo el plan de producción diario contribuyendo a la reducción de desperdicios, así como apoyar en procesos administrativos y asegurando la seguridad de los empleados.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. Validar el cumplimiento de la planeación de producción verificando que lo programado este en tiempo y forma. Siendo la meta cumplir por lo menos con el 90% del plan de trabajo diario.
2. Revisar métodos de trabajo, agilizando las operaciones de la planta productiva.
3. Vigilar y optimizar el buen aprovechamiento de los materiales y materia prima.
4. Ingresar el producto terminado en sistema para su entrega al almacén de PT.
5. Reportar cualquier anomalía de forma inmediata y en caso de ser necesario parar la línea de proceso.
6. Realizar segregación de materiales cuando se presente alguna anomalía.
7. Dar apoyo a la comisión de seguridad e higiene, siendo responsables de la seguridad de los empleados.
8. Supervisar que se tenga la zona de trabajo limpia y ordenada.
9. Contribuir al mantenimiento y mejora del sistema de gestión ambiental y de la calidad.
AUTORIDADES
- Validar el cumplimiento de la planeación.
- Modificar secuencias de plan de producción si no se cumple de acuerdo con prioridades.
- Administración de materiales.
- Administración de Recurso Humano.
- Administrar al personal a cargo para el entrenamiento de acuerdo con el Plan Anual de Capacitación
- Entrenar al personal a cargo con base a la matriz de habilidades.
- Optimizar el buen aprovechamiento de los materiales y materia prima.
- Reportar cualquier anomalía de forma inmediata y en caso de ser necesario parar la línea de proceso.
- Autorización de Arranque de Línea.
EDUCACIÓN
- Ingeniería Industrial o Afín Terminada y/o Trunca
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
- Liderazgo
- Manejo de personal
- Comunicación efectiva
- Trabajo bajo presión
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $17,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Servicios de mantenimiento general: 2 años (Obligatorio)
- Mantenimiento de instalaciones: 1 año (Deseable)
- Mantenimiento industrial: 2 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial