Descripción de la compañía: Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella, Tic Tac, Ferrero Rocher, Raffaello, Kinder Bueno y Kinder Sorpresa.
El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional.
Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.
¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial?
38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos.
Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.
Declaración de Diversidad: Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades.
Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados.
Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero.
La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.
Principales responsabilidades: Serás responsable del manejo y control del proceso de producción de las líneas de empaque.
Supervisarás al personal y el control de los ciclos productivos.
Brindarás seguimiento a reportes y garantizarás el cumplimiento de los planes de producción.
Asegurarás el cumplimiento de todos los aspectos de calidad y Seguridad dentro del proceso.
Darás el seguimiento a desviaciones en línea productiva.
Controlarás las incidencias del personal productivo.
¿A quién estamos buscando?
Ingeniería Industrial o afín.
Exp.
mín.
3 años gestionando procesos de producción y administración de recursos en roles como: Supervisor de Producción, Jefe de Producción y/o Líder de producción.
Capacidad para trabajar en equipos multifuncionales, enfoque dinámico y proactivo.
Dominio de SAP, Metodología 5'S, Scrap, Paquetería Office.
Competencias de: Gestión de las personas, Conducir a los resultados, Comunicación, Gestión del cambio y Resolución de Problemas.