.**EATON****Solicita**:**Supervisor de Produccion Sr****Descripción y Requisitos****DeEscrituraion - Internal****La división Bussmann de Eaton está actualmente buscando un (coordinador de producción) para unirse a nuestro equipo**.La posición de Supervisor de Producción es responsable de dirigir y coordinar las actividades de producción para lograr la máxima salida cumpliendo con los estándares de calidad de nuestro producto y las demandas de nuestros clientes en un entorno seguro para los colaboradores y el (la) mismo (a), a través de la administración y motivación del equipo de trabajo para lograr dirigirlos a la búsqueda de la mejora continua.Tú seras responsable de:- Asegurar que su personal recibe el entrenamiento necesario de acuerdo a su instrucción de trabajo.- Mantiene un medio seguro de trabajo a través del cumplimiento de obligaciones legales e internas de la compañía, como el uso de equipo de protección personal y reportando de manera constante cualquier condición insegura o riesgos ergonómicos.- Dirigir, desarrollar y motivar a una fuerza de trabajo efectiva, la cual es necesaria para concordar con los objetivos productivos de la planta.- Dirigir las acciones necesarias con su equipo de soporte para cumplimiento de plan de producción.- Supervisa las actividades de los miembros del equipo de producción; planea las actividades del departamento; mantiene cargas de trabajo para todos los miembros del equipo y asegura el uso de métodos adecuados de trabajo, asegura el balanceo de sus áreas productivas.- Asignar tiempo extraordinario según sea requerido para alcanzar las metas de producción.- Monitorear el cumplimiento a la ejecución de los mantenimientos preventivos en tiempo.- Liderear las acciones adecuadas para lograr metas y objetivos de métricos tales como: scrap, productividad, rechazos externos y/o internos.- Promover y ser partícipe de una cultura y sistema de trabajo enfocados a la mejora continua, a través de programas de ELSS y CIF (elementos como LSW).- Asegurar el cumplimiento de su meta de producción a través de pizarrones de hora por hora y dirigir las acciones pertinentes para alcanzar el objetivo.- Participar en reuniones de trabajo de acuerdo a las necesidades de negocio.- Promover y ser participe de los diferentes programas de inclusión y diversidad.- Asegurar contar con los recursos necesarios para el cumplimiento al plan de producción.- Administración del personal a su cargo (asistencia, vacaciones, ausentismos).- Participar en auditorias internas y externas según como sea requerido.- Asegurar cumplimiento de objetivos HI5 e implementación de acciones para respeto de materiales.- Implementar acciones que lleven a Área Modelo en planta
