**V-NOR S. DE.R.L DE C.V.**
Empresa fabricante de esquineros a base de papel.
**Puesto: SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN POR TURNO**
**Objetivo de la Posición**
Dirigir y supervisar a los líderes de producción para garantizar el cumplimiento efectivo de sus responsabilidades, destacándonos como impulsores principales de la disciplina establecida. Asimismo, ser líderes proactivos al proponer y ofrecer soluciones a los diversos desafíos diarios en los ámbitos humano, de maquinaria, de materia prima y de disciplina del personal.
**Responsabilidades y Actividades Principales**
- Dirigir la junta de arranque de semana junto con el supervisor general de producción con horario puntual a su turno.
- Supervisar y de acuerdo con la situación dirigir la junta diaria de producción por línea.
- Supervisar y desarrollar las responsabilidades de los líderes de producción.
- Anticiparse ante los diferentes resultados de su equipo para así fomentar resultados positivos y por ende un ambiente de cumplimiento en la empresa.
- Proponer y ofrecer soluciones a los diversos desafíos diarios en los ámbitos humano, de maquinaria, de materia prima y de disciplina del personal.
- Supervisar que el personal cuente con las herramientas establecidas para que se puedan presentar en líneas de producción. (Botas de seguridad, herramientas de medición, uniforme o vestimenta)
- Supervisar que siempre se cuente con plan de producción disponible en mampara.
- Cumplimiento de plan de producción de acuerdo con la secuencia estipulada por parte de planeación.
- Supervisar que siempre se cuente con maestras autorizadas de acuerdo con el plan de producción.
- Supervisar que las mamparas están siendo utilizadas de acuerdo con los señalamientos de cada sección.
- Llenado diario de pizarrones de producción con el cálculo de velocidades, scrap e incidencias de personal. (Necesario para junta)
- Seguimiento al cumplimiento de tareas asignadas en las juntas diarias de producción.
- Ser el principal promotor para desarrollar un ambiente positivo, humano y digno para todo el personal.
- Supervisar que se cuiden todos los espacios comunes de la empresa; como lo son los baños, comedor, etc.
- Dar seguimiento ante los diferentes retos de materia prima, mantenimiento, humano, etc.
- Dar seguimiento a la hora por hora para tener una reacción anticipada a los resultados por día.
- Gestionar selección de personal en caso de que existan ausentismos u horas extras requeridas.
- Apoyar al área de ingeniería para todo proyecto que fomenta un aumento de eficiencias y reducción de scrap en líneas.
- Supervisar el llenado correcto de papeletas de producción.
- Supervisar el correcto llenado de libretas de calidad y su inspección continua.
- Toma de decisiones junto con Supervisión general y gerencias ante diferentes retos que van fuera de los protocolos. (Cambio de prioridades en líneas, combinación de papeletas, etc)
- Dar seguimiento al consumo de papel que vaya de acuerdo con los pronosticado.
- Eliminar el scrap de esquineros y el mal uso de papeles en área de listones.
**Calificaciones y Escolaridad Requeridas**
- Escolaridad: Preparatoria.
- Experiência: Manejo de personal de 1 a 3 años.
- Uso de Paquetería Office.
- Manejo de equipos de personal de 15 a 30 personas.
- Conocimiento de los procesos de producción y maquinaria.
**Conocimientos y Habilidades Requeridas**
- Sentido de alta urgencia y responsabilidad.
- Habilidades para trabajar bajo presión y en equipo.
- Habilidad de Liderazgo.
**KPI: Indicadores**:
- Velocidad por línea. (Semanal y mensual)
- Scrap por línea. (Semanal y mensual)
- Rotación de personal por turno.
- Ambiente laboral por turno.
**Ubicación**:Agua Dulce #7050 int. 6B Col. Loma Bonita C.P. 22200
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $3,895.00 a la semana
Horario:
- Turno mixto
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Educación:
- Bachillerato terminado (Obligatorio)
Experiência:
- Supervisión de personal: 1 año (Obligatorio)
- Manufactura: 1 año (Obligatorio)
- Maquiladora: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
