En Farmacéutica Hispanoamericana nos encontramos en la búsqueda de talento como Supervisor de Producción y Acondicionamiento para laborar en nuestra planta ubicada en la Col. Anáhuac, Alc. Miguel Hidalgo.**Requisitos**:- Lic. QFB, IQI, IQ, QFI o afín- Experiência:O1 a 2 años en el puesto trabajando con: sólidos orales, semisólidos e inyectablesoProcesos de acondicionamiento farmacéutico; programación de la producción y recepción de materiales, así como PT.OManejo de sistema PEPSoEs un plus haber tenido experiência con suplementos alimenticios y cosméticosACTIVIDADES:- Coordinar al personal del área de acondicionamiento en sus objetivos establecidos- Realizar el cierre de órdenes de acondicionamiento, manejo y control de la documentación- Cumplir con el programa de producción en conjunto con gerencia de producción, planeación, control de calidad, almacén y ventas- Coordinar con el departamento de mantenimiento los programas de mantenimiento correctivo y preventivo de áreas, equipos, condiciones ambientales y sistemas críticos- Vigilar los rendimientos y consumos de materiales durante la operación de producciónOFRECEMOS:- Oferta Económica: $18,000.00 brutos- Prestaciones de Ley (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo, Prima Vacacional, Afore e Infonavit)- Contratación Directa con la empresa- 100% IMSS- Prestaciones Superiores- Vales de Despensa- Fondo de Ahorro, Caja de Ahorro, Seguro de Vida- Turnos: 07:00 a 16:00 / 13:00 a 21:30 hrs (Lunes a Sábado)- 1 hora de alimentos- Capacitación Constante- Estabilidad laboralSi te encuentras interesadx en nuestra vacante, postúlate por este medio.Nota: es política de FH promover y garantizar la igualdad de oportunidades entre todas las personas, así como la no discriminación en el acceso al empleo (por razones de género, edad, etnia, preferencia sexual o cualquier otra circunstancia), siempre en defensa de los derechos humanos. Asimismo, lo es, fomentar el respeto a la diversidad procurando un ambiente sano y condiciones de trabajo favorables, a través del desarrollo de acciones afirmativas y/o en favor del personal en virtud de la igualdad laboral y no discriminación.