.Responsabilidad de mantener y mejorar su celda de trabajo tratándola como su propio negocio, apoyando y demostrando los Valores de la Compañía. La mayor parte de su tiempo lo pasara en el piso de producción enfocándose en tres objetivos principales:1) Asegurando la Disciplina en los Procesos a través del trabajo estandarizado, la capacitación, el entrenamiento, las 5S, etc.2) Manteniendo la documentación requerida, ante todo cuidar la Seguridad del personal, la Calidad, los Costos y la Ejecución del programa de producción.3) Creando una Cultura de Mejora Continua.- **Habilidades y Destrezas.**_- Habilidad para utilizar herramientas Lean para ejecutar y mejorar el negocio/celdas de trabajo- Habilidades solidas interpersonales que alienten, capaciten y guíen a los empleados a tener una mentalidad en la mejora continua.- Fomentar un ambiente con su personal que genere confianza y promueva el trabajo en equipo a través de una comunicación abierta y honesta. Fomentar la confianza en el equipo- Realizar un seguimiento del progreso y compartir los resultados de forma regular y eficaz.- Abordar los problemas de rendimiento de las personas de una manera constructiva utilizando las habilidades de DDI- Planificar la mano de obra para garantizar que las personas capacitadas y calificadas estén en los puestos de trabajo adecuados- Poseer un alto nível de energía y una pasión por ganar.- Aprovechar la ayuda externa cuando sea necesario: utilizar proceso de escalamiento adecuadamente- Habilidad de dar entrenamiento cruzado (cross training) a los empleados en todas las áreas.- Habilidad de reconocer y establecer prioridades con respecto a la mano de obra y los programas de producción y de ejecución- Capacitar a las personas dentro de su equipo de todos los estándares y ayudarlos a entender por qué es importante seguirlos- Debe ser capaz de utilizar herramientas para resolver problemas de forma eficaz para lograr mejoras en los procesos (Accountability Board)- Fuerte enfoque en los clientes internos como los externos- Habilidad para Graficar y hacer reportes Zone Líder Board (Fabrica Visual, Pitch by pitch, Grafica Pareto, A-3, interruptores, Trabajo estandarizado ZL, Matriz de versatilidad operador, OBM / TPM, Sugerencias, 3 puntos, Gemba walks, 8 pasos - Fish bone y 5 por ques, Value steam map, 5 'S, 7 desperdicios).- Conocimiento básico de procesos de Distribución y Transportación- Conocimientos en Seguridad Industrial y Calidad- Habilidad Verbal para llevar a cabo reuniones y presentaciones al personal del corporativo- Habilidad Analítica y de toma de Decisiones bajo mucha presión