.Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de las niñas y niños, manteniéndolos seguras y seguros, por lo que en nuestro **Proceso de Selección **se refleja nuestro compromiso con la **Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.
**Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalle de su experiência laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.
**Ubicación**:_La base de la posición puede estar en Tapachula o CDMX o Tijuana._****Horario**: lunes a viernes de 9:00 a. m a 6:00 p. m**Escolaridad**: Licenciatura o Maestría en Ciencias Sociales, Derecho, Trabajo Social, Sociología, Relaciones Internacionales, Psicología.
**Sueldo**:$18,000.00**Tipo de contratación**:Sueldos y Salarios.
**Idioma**: español e inglés.
**Objetivo del puesto**:Responsable de establecer mecanismos de coordinación con autoridades y organizaciones de la sociedad civil para garantizar una cercana gestión de casos de niñas, niños y adolescentes no acompañados.
Responsable del monitoreo y acompañamiento del equipo en campo para brindar acompañamiento a niñas, niños y adolescentes migrantes, solicitantes de asilo o refugiados que se encuentren en una situación de riesgo.
**Experiência 2 años**:- Como líder o coordinador participando en proyectos de gestión de casos que acompañan a personas en movilidad con necesidades de protección internacional y acceso a derechos.- Conocimientos y experiência en migración.- Experiência en proyectos sociales dirigidos a población en movilidad.- Haber desarrollado proyectos sociales y/o acciones donde la participación comunitaria es fundamental.- Conocimientos sobre procesos de asilo en México y Estados Unidos.
**Funciones**:- Desarrollo, adaptación de materiales e implementación de capacitaciones con equipo operativo.- Desarrollar una capacidad de liderazgo, concreción y convocatoria en la ejecución del programa asignado.- Identificar los desafíos relacionados con el inicio de cualquier proyecto (tiempo, apoyo necesario, relevancia).- Reconocer los riesgos relacionados con la sostenibilidad del proyecto y buscar alternativas de solución en forma conjunta.- Generar alianzas estratégicas y coyunturales con, la líder de proyecto y las coordinaciones estatales para garantizar el trabajo de campo.- Seguimiento y acompañamiento al cumplimiento de los indicadores y objetivos del proyecto.- Determinar en conjunto con líder de proyecto y coordinaciones estatales la participación en mesas de trabajo interinstitucionales y compartir los acuerdos generados en estos espacios con el equipo de trabajo.- Valorar con la coordinación estatal y líder de proyecto la participación y pertinencia del equipo en campo en actividades e invitaciones impulsadas por otros actores