Supervisor De Recursos Humanos Bilingue

**Descripción y detalle de las actividades**
- Estrategias de retencion de personal.
- Diseño y creacion de planes y programas.
Creación de politicas y/o procedimientos.
Supervisión de prenomina.
Estategias para mejora de ambiene laboral.
Contratación masiva de personal operativo e indirecto
- Manejo de Indicadores claves como rotación, ausentismo.
Conocimiento y manejo de casos laborales.
Habilidad de coordinar y trabajar a nível gerencial.
Presentaciones y participacion en juntas con corporativo.
Conocimiento, aplicacion y contramedidas de NOM-035

**Experiência y requisitos**
- 3-5 años en posición a nível supervisión.
- Capacidad de negociación.
Capacidad para análisis y solución de problemas.
Proactivo
- Dinamico
- Analitico
- Resolución de conflictos
- Gran actitud de enfoque al cliente
- Sentido de urgencia y responsabilidad
- Mejora continua
- Tolerancia a la frustación
- Manejo de Excel, presentaciones en PPT y Word.
(Intermedio a avanzado)

**Organización**
- TECMA**Giro**
- Maquiladora (Export.
)**Actividad principal**
- Prestadora de servicios administrativos principalmente a industrias maquiladoras.
**Número de empleados**
- 3800**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Carrera Profesional**Inglés **Hablado: 80%, Escrito: 80%**Sexo** Indistinto