**Escolaridad**: Lic. en Administración, Psicología**Horario**:Disponibilidad de horario**Prestaciones de Ley****Edad**:25 años en adelante**Funciones del puesto**:- Supervisar que se haya llevado a cabo la revisión del Headcount.- Coordinar y supervisar el reclutamiento y preselección de personal directo.- Reclutamiento y preselección de personal indirecto.- Coordinar y supervisar el proceso de contratación de personal directo, incluyendo la elaboración y resguardo del expediente en modulo.- Vigilar el cumplimiento de la política de cancelación de requisiciones.- Supervisar el cumplimiento de los procesos de RH módulo.- Coordinar y supervisar la publicación de vacantes por lo menos en las siguientes herramientas: Facebook, pantallas, WhastApp.- Visitar al cliente para conocer las necesidades de personal, elaborar minuta correspondiente y publicar a los involucrados.- Subir información sobre el cumplimiento de métricos al sistema de calidad.- Asegurarse de que los RDA's, NC's, AC's y hallazgos de auditoría a su cargo sean contestados y cerrados en tiempo y forma de acuerdo a los procedimientos de calidad.- Administrar y reportar en base mensual de los métricos de su departamento estipulados en el SGC.- Administrar, desarrollar y mejorar de manera continua el sistema informático (WEB) usado en el área.**Habilidades y Conocimientos**:- ¡ Experiência en industria maquiladora !- Mínimo 3 años de experiência en el área- Inglés B2- Experiência en Gestión de Capital Humano- Conocimiento de técnicas de reclutamiento de personal masivo- ¡ Experiência en reclutamiento masivo !- Conocimiento de ISO-9001**Áreas o Puestos de Experiência**:- Experiência en industria maquiladoraTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $30,000.00 al mesHorario:- DiurnoLugar de trabajo: Empleo presencial