Supervisor De Recursos Humanos

_**Supervisor de Recursos Humanos**_
- **Objetivo**_

Asegurar la correcta ejecución de los procesos de RRHH, brindando un desarrollo integral, a los colaboradores salvaguardando y optimizando los recursos de la empresa, apegándose a los valores internos de la misma.
- **Actividades**_
- Reclutamiento, selección, entrevistas, contratación y supervisión de entrenamiento a personal.
- Publicar en los medios la solicitud de vacantes, en redes.
- Elaboración y supervisión de herramientas que faciliten la selección de personal, que se apegue a los perfiles.
- Monitorear con las estacionas las altas, bajas e incidencias de los empleados.
- Informar nominas (Juárez) los descuentos de los depósitos faltantes de los empleados.
- Visita semanal a todas las estaciones, coordinación de las diferentes plazas.
- Detección de necesidades de los empleados, supervisión de imagen del personal, stock de uniformes, Seguimiento a proveedores uniformes, zapatos, etc.
- Seguimiento con el abogado en conciliación en caso de demandas, negociación en caso de la misma.
- Elaboración de Formatos semanales y (Rotación cubrimiento, organigrama).
- Supervisión de actividades de auxiliares capital Humano.
- **Conocimientos**_
- Proceso contratación
- Pre-nómina
- Movimientos IMMS
- Enfoque a resultados

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $5,000.00 - $5,300.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas