**Solicita: Supervisor **de Recursos Humanos**
**Descripción y Requisitos**
**Objetivo general**
Responsable por la administración y desarrollo de las políticas de los recursos humanos de la empresa y de las áreas de Empleos, Remuneraciones, Beneficios, Administración de Personal, Relaciones Laborales, Capacitación y Desarrollo.
**Responsabilidades**
- Mantener de nóminas, información personal, bajas, tasas de rotación, etc.)
- Actuar de enlace con otros departamentos o funciones (nóminas, beneficios, etc.)
- Ayudar a los supervisores en los procedimientos para la gestión del rendimiento.
- Programar reuniones, entrevistas, eventos etc.
y mantener la agenda del equipo.
- Realizar sesiones de orientación y incorporaciones.
- Dirige las funciones de reclutamiento y selección de personal, elaboración de contratos, relaciones laborales.
- Realiza encuestas de clima laboral.
- Controla el vencimiento de el contrato laboral
- Supervisar la elaboración de nomina.
- Contratación de personal directo e indirecto
- Elaboración y administración de expedientes
- Archivo
- Servicios de atención al personal: cartas, renuncias, gafete.
- Elaboración y análisis de métricos de rotación y ausentismo
- Soporte a eventos motivaciones y deportivos de la empresa
- Atender auditorias.
- Conocimiento de la Norma 35.
**Requisitos**
- Experiência puesto similar 3 años
- Excepcionales capacidades comunicativas e interpersonales
- Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y IMSS
- Dominio Microsoft Outlook, Word, Excel y otros programas según sea necesario.
- Experiência en reclutamiento masivo.
- Carrera Terminada Titulado Psicología o afín.
**Habilidades**
- Alto nível de confidencialidad
- Competencia con Excelente comunicación escrita y verbal, resolución de problemas y habilidades de gestión del tiempo
- Proactivo(a), autodirigido(a), orientado al detalle, orientado a los resultados impulsado individualmente con actitud positiva
- Capacidad para trabajar estrechamente y comunicarse de manera efectiva y cooperativa con equipos multifuncionales internos
- Flexibilidad y disposición para asumir y responsabilidades adicionales
- Demuestra sentido de urgencia para completar el trabajo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $11,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)