Supervisor De Recursos Humanos

**RESPONSABILIDADES**
- Control y seguimiento a requisiciones de personal.
- Reclutar, entrevistar, selección, y bajas de personal.
- Dar soporte medico a los empleados.
- Elaboración de contratos de trabajo.
- Inducción al personal de nuevo ingreso.
- Elaborar y actualizar los expedientes de personal.
- Coordinar los ventos de la empresa.
- Proporcionar datos sobre rotación y ausentismo.
- Controles de Seguridad e Higiene en el trabajo

**Requisitos**:
**E**SCOLARIDAD
- Carrera terminada. O trunca

**EXPERIENCIA**
- 2 año en área administrativa.

**HABILIDADES**
- Alto sentido de organización.
- Conocimiento en computación (Word, Excel,etc).
- Conocimiento en organización de archivos.
- Alto sentido de responsabilidad y confianza.
- Proactiva
- Conocimientos básicos de 5S
- Conocimientos LFT

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado, Tiempo completo

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno matutino
- Prestaciones de ley

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno matutino

Lugar de trabajo: Empleo presencial