**Requisitos**:- Experiência de 1 año en puesto similar- Licenciatura terminada en administracion o afin- Manejo de paqueteria office- Conocimeinto de la LFT- Responsable y saber trabajar bajo precion- Buena presentación**Actividades**:- Realizar el reclutamiento y selección del personal en general de la empresa ya sea a través de gestión interna o en coordinación con externos- Hacer el ingreso de los expedientes laborales y de los requerimientos de documentación- Inducción, procesos administrativos y comunicación Interna, determinación de cuotas obrero patronales- Modificaciones de Salario, variables, pagos FONACOT- Elaboración y Timbrado de Nómina semanal utilzando un sistema institucional autorizado- Atención requerimientos IMSS e INFONAVIT- Control de incapacidades y riesgos de trabajo- Declaración de prima de riesgo de trabajo- Vinculación con bolsas de trabajo- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas- Liquidaciones y Finiquitos- Coordinación departamento de RRHH- Análisis de descripciones de puesto- Manejo de indicadores semanales- Boxscore (Rotación, altas, bajas, incapacidades, sueldos, comisiones)- Capacitación, programa de inducción, recorrido planta- Atención requerimientos- Implantación de evaluaciones de clima laboral- Administrar matriz de capacitación corporativa y desarrollo de talento- Formar una red de facilitadores internos para asegurar una cultura ELA (Empresa Libre de Adicciones)- Logística de eventos institucionales (Junta anual, cumpleaños, 10 de mayo, día del padre, posada, asambleas, etc)- control de comedor, uniformes, búsqueda de nuevos proveedores de servicios- Manejo de Relaciones Laborales- Representante ante instituciones como STPS, IMSS, INFONAVIT, para atención a actas y requerimientos de distintas instituciones- Coordinar evaluaciones de personal, control de vencimientos de contratos- Supervisar buena aplicación y funcionamiento de Reglamento Interior de trabajo, Local y foráneo- Participación en elaboración de esquemas de ingresos- Presentación de plan de capacitación anual, DC1 DC2 DC3 DC4 Local y foráneas.**Ofrecemos**:- Sueldo semanal atractivo- Prestaciones de ley- Empresa estable- Ubicación: Ojo de Agua- Horario: Lunes a viernes de 7 am a 5 pm y sábado de 7 am a 1 pmTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 - $15,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno matutinoPregunta(s) de postulación:- Vives en Tijuana?- Colonia Ojo de Agua te queda retirado?Educación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- supervisor de rh: 1 año (Deseable)- reclutamiento y seleccion: 1 año (Deseable)- finiquitos, liquidaciones, etc: 1 año (Deseable)- tramites ante dependencias de gobierno: 1 año (Deseable)