Empresa maquiladora en Tijuana dedicada a la fabricación de transformadores eléctricos busca un Supervisor de Recursos Humanos
Ubicada en la zona industrial de Otay, la planta cuenta con más de 30 años exportando al mercado estadounidense. Actualmente, se especializa en transformadores secos, de media y bajo voltage para distintas aplicaciones. Hoy la empresa cuenta con más de 300 empleados y se encuentra en crecimiento.
Se busca a alguien responsable de desarrollar, implementar y supervisar sistemas, procedimientos y controles que aseguren la adecuada administración de recursos humanos y los servicios proporcionados a los empleados.
Funciones principales:
- Seguir todos los procedimientos relevantes de ISO 9000, asegurando que las actividades cumplan con los sistemas de calidad y medio ambiente.
- Reclutar, entrevistar, seleccionar y contratar nuevos empleados para llenar vacantes de acuerdo con los planes de personal autorizados y los perfiles determinados.
- Planificar y llevar a cabo capacitaciones, entrevistas, contrataciones, despidos, promociones, análisis de desempeño laboral y seguridad de los trabajadores.
- Preparar y procesar la pre-corrida de nómina.
- Supervisar que los servicios de comedor para el personal se proporcionen de manera eficiente y racional, evitando costos innecesarios y asegurando la satisfacción de los empleados.
- Coordinar actividades y eventos motivacionales para los empleados.
- Mantener registros de los movimientos de personal, tales como contrataciones, promociones, evaluaciones de desempeño, advertencias, suspensiones y despidos, así como estadísticas e informes para oficinas gubernamentales y uso interno.
- Asistir en la creación y actualización de descripciones de puestos y perfiles de competencias.
- Gestionar y resolver conflictos laborales de manera efectiva.
- Coordinar y supervisar los programas de beneficios y compensaciones para los empleados.
- Asegurar la confidencialidad de la información del personal.
- Realizar auditorías internas y externas relacionadas con el área de recursos humanos.
- Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos generales de la empresa.
- Promover un ambiente de trabajo seguro y saludable de acuerdo con las regulaciones legales y de la empresa.
**Se requiere inglés técnico, principalmente poder leer manuales y requerimientos técnicos.
Horario de trabajo es lunes a viernes de 7am a 5pm
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $950.00 - $1,150.00 al día
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
- Turno matutino
Experiência:
- Recursos humanos: 2 años (Obligatorio)
- Administración de recursos humanos: 1 año (Deseable)
- industria manufacturera/maquiladora: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial