Supervisor De Recursos Humanos

Requisitos para el puesto:Lic.
Administración de Empresas, Psicología o afín (Titulado)Experiência en el puesto: Mínimo de 2 años.Competencias:- Innovación- Orientación a resultados- LiderazgoHabilidades necesarias:- Empatía y actitud de servicio- Manejo de objeciones- Comunicación asertiva- Alineación a ProcesoPrincipales responsabilidades del puesto:- Gestión y ejecución de proyectos de desarrollo organizacional.- Conocimiento de formatos DC1, DC2, DC3- Dominio del área de Capacitación- Reclutamiento y Selección de Personal.- Manejo de Fuentes de Reclutamiento.- Dominio de Proceso de Selección- Relaciones Laborales.- Desvinculaciones Laborales.- Administración de Prestaciones.- Administración de incidencias del personal.- Coordinación y liderazgo en búsqueda de certificaciones.- Apoyar en la realización de eventos y actividades de la organización para la mejora de clima laboral.- Control de base de datos.- Manejo de Expedientes.- Llevar control de permisos y vacaciones.- Orden y limpieza del área de trabajo (5s).Prestaciones y beneficios adicionales:- Pago semanal- Excelente ambiente de trabajo.- Contratación directa por la empresa.- Horario de lunes a viernes de 7:00 a.M. a 4:30 p.M.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $4,000.00 - $5,000.00 a la semanaHorario:- Turno matutinoPrestaciones:- Caja de ahorro- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de permanencia