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DHL Empresa que fue pionera en la entrega urgente transfronteriza en 1969 y ahora está activa en más de 220 países y territorios en todo el mundo. ¿Quieres formar parte de una empresa que conecta a personas en todo el mundo? Y cuantas más personas conectemos, mejor será la vida en nuestro planeta.
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Objetivo del puesto
Responsable de la administración y planeación de la red terrestre de las regiones Metro y Sur con un enfoque en costo y servicio.
Tus Actividades
- Dar soporte a las necesidades de los Service Centers de Pickup & Delivery para asegurar los objetivos de tiempo de tránsito
- Administrar el recurso humano en término de evaluación de desempeño, vacaciones, permisos, rotación, carga de trabajo, tiempo extra
- Administrar la flota de vehículos en términos de mantenimientos preventivos, correctivos, rendimiento de combustible, reparaciones, accidentes, imagen corporativa
- Administración de proveedores terceros de servicio de transporte dedicado (cajas de 53 ft., 48 ft., Torthons ) en términos de desempeño, incidentes, costo, cambios de rutas y movimientos ad-hoc
- Mantener una comunicación y coordinación constante con las operaciones de los Hubs terrestres asó como el Hub aéreo
- Desarrollo y documentación de procesos y procedimientos
- Manejo gráficos de control, diagramas de pareto y generación de planes de acción
- Dirigir o liderar al equipo mejorando o propiciando una cultura de alto rendimiento en busca de desarrollo de la organización, del equipo para convertirse en un área clave en la toma de decisiones.
- Tolerancia a la frustración y trabajo bajo presión
Tu perfil
- Escolaridad: Carrera profesional Terminada y titulado (Ing. Industrial, Ing. en transportes, etc.).
- Inglés: Intermedio
- Mínimo 1 año de experiência laboral en área de operaciones.
- Manejo de PC y paquetería Office.
- Conocimientos específicos: Estadística, habilidad numérica, administración.
- Factores de personalidad: Liderazgo, capacidad de aprendizaje, apego a normas, responsabilidad, honestidad, pensamiento práctico, integración a equipos de trabajo.
- Base de la vacante: Ground HUB
Competencias:
- Hacer más exitosos a los clientes
- Conocimiento del negocio
- Enfoque global
- Compromiso con la excelencia
- Comunicación efectiva
- Dirección
- Relaciones interpersonales
- Liderazgo
¿Te entusiasman y te desafían estas tareas y responsabilidades? ¡Entonces aplica ahora!
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