Distribuidora Guna Toluca solicita
**Supervisor de reparto de abarrotes (no supervisor de ventas)**
**Requisitos**
- Preparatoria terminada
- Manejo de grupos de trabajo
- Conocimiento en elaboracion y seguimiento de mapeo
- **Experiência en el sector de reparto canal detalle al menos de 1 año**:
- Disponibilidad de tiempo
- Manejo de equipo de trabajo
- **Licencia de manejo vigente tipo C o E**:
- Experiência en el sector de logística y reparto en canal distribucion de abarrotes al menos de1 año
- Disponibilidad de tiempo
**Ofrecemos**
- Sueldo base mensual de **12,000 (los pagos son semanales)**:
- **Bono mensual** **de 3,500 **sobre cumplimiento de metas
- prestaciones de ley **(aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y seguro social)**:
- Capacitación
- Caja de ahorro
**Actividades**
- Garantizar el seguimiento a planes de acción e indicadores de reparto.
- Garantizar que la fuerza de repartidores ejecute las actividades conforme a los procesos y formas de trabajo definidos.
- Asegurar la correcta gestión de entregas completas, en tiempo, cantidad, calidad y forma
- Asegurar la llegada de rutas y la liquidación de la venta diaria en caja, al cierre de la operación.
- Mantener indicadores sanos de gestión de personal (Rotación, ausentismo, incapacidades, demandas, etc.).
- Desarrollar el potencial del equipo a su cargo, facilitando las herramientas que permitan el cumplimiento efectivo de sus labores.
- Monitorear las rutas, estatus de rutas críticas.
- Otorgar seguimiento, con equipo comercial, por los rechazos efectuados en territorio.
- Asegurar que la carga y descarga de unidades se lleve a cabo de acuerdo al deber ser de la operación.
Interesados dejar CV para revision y agendar cita **NO SE TOMARAN EN CUENTA PERFILES QUE NO TENGAN EXPERIENCIA EN REPARTO A PEQUEÑOS Y MEDIANOS NEGOCIOS**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno matutino
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Pregunta(s) de postulación:
- ¿En donde has trabajado como supervisor de reparto y que funciones realizabas?
Experiência:
- Supervisión de personal: 1 año (Deseable)
