Supervisor De Retención Y Permanencia

Buscamos talento con experiência en Retención y Permanencia, motivado por la recompensa económica y crecimiento profesional.
**Responsabilidades**:
1.
Propósito básico del puesto
Liderar la ejecución de los procesos de Retención y atencion a cliente, implementando, estrategias necesarias
para cumplir el objetivo de Reingreso, Matricula Total, Vuelve a Casa y Retención Temprana establecido
por la organización.
2.
Funciones principales
1.
Verificar la correcta ejecución de los procesos institucionales
2.
Liderar los equipos a su cargo para asegurar los resultados, conforme a la correcta ejecución de los
procesos
3.
Coordinar con el equipo de su campus, las estrategias para asegurar la Retención
4.
Responsable de generar mayor retención temprana, mayor reingreso a siguientes ciclos y disminuir deserción total (intraciclo e interciclo, tanto de Nuevo Ingreso y Reingreso)
5.
Asegurar la reinscripción
6.
Generar y asegurar la ejecución del plan de contratación
7.
Reclutar y salvaguardar los equipos de trabajo
8.
Asegurar la retención temprana
9.
Gestionar Vuelve a Casa conforme a objetivo

**Requisitos**:

- Gente como tú con experiência en el área de Retención y Atención a Clientes.
- Experiência Retención y atención al cliente por lo menos de un año.
- Disponibilidad de horario.
- Acostumbrado a trabajar por metas

¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos un salario BRUTO $15,000, PRESTACIONES DE LEY (cotizando en seguridad social al 100%) + VALES DE DESPENSA + BECA DE ESTUDIO + Contratación por parte de la empresa + SGMM + Vacaciones adicionales a las de ley.
¡Si cumples con todos los requisitos, y buscas pertenecer a una empresa 100% Mexicana, líder en el sector educativo!