Somos una empresa socialmente responsable y comprometida con el medio ambiente, con más de 15 años de experiência en facility services.TECNICO EN SEGURIDAD E HIGIENE**Requisitos**:Escolaridad: ing. técnico en seguridad industrial, pasante en (relaciones industriales, ingeniería(s). Industrial, químico y ambiental, bombero, paramédico, etc.Nível: técnico, ing, pasante.Experiência: mínimo 1 año, en seguridad industrial, capacitación. (Comprobable)A cargo de programa de capacitación de personal operativo.Computación: office 80%Habilidades: comunicación efectiva, apegado a procesos, excelente presentación y facilidad de palabra.Disponibilidad de tiempoZona de trabajo: PACHUCA DE SOTO HGO (PLANTA SANTA CLARA)CONOCIMIENTOS NECESARIOS:- Manejo de extintores y prevención de incendio- Manejo de uso de equipo de protección (epp)- Manejo de sustancias químicas- Capacitación de personal- Normatividad de seguridad e higiene, elaboración de manuales y material didáctico.- Elaboración de instrucciones de trabajo- Platicas de 5 min.- Investigación y seguimiento de accidentes- Seguimiento de matriz de riesgoDESEABLES:- Diseñar e implementar el plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias- Identificar, evaluar, prevenir y controlar tareas de alto riesgo- Realizar la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos en todos los níveles de la organización- Ejecutar las medidas de prevención y control con base a los resultados de la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos- Solicitud y tramite de permiso para diversos trabajos (alturas, confinados, soldadura etc.,)- Manejo de extintores- Manejo y almacenamiento de materiales- Colores y señales de seguridad- Servicios preventivos de seguridad y salud- Primero auxilios- Trabajo en alturas- Entrada a espacios confinados- Seguridad para manejo de sustancias químicas peligrosasRESPONSABILIDADES:- Responsable del proyecto- Reporte de incidencias- Elaboración de reporte semanal.- Atención al cliente- Preparar y elaborar manuales y material didáctico para el curso o capacitación impartir- Elaborar y cumplir el programa de capacitación establecido.- Documentar debidamente cada curso de capacitación impartido.- Llevar a cabo la evaluación de reacción de cada curso.- Elaborar las estadísticas y reporte de curso.- Verificar el cumplimento de las acciones preventivas y correctivas o de mejora en la capacitación.- Reportar cualquier nueva necesidad de capacitación al gerente de operaciones- Entregar al cliente programa, darle seguimiento y corregir cualquier deficiencia.- ACTITUDES:- Comunicación- Empatía- Trabajo en equipo- Trabajo bajo presión- Resiliente- Pro activo.- Facilidad de palabra.- Trabajo por objetivos.- Apegado a procesos- Excelente presentación
