DESEAS PERTENECER A UNA EMPRESA CONSOLIDADA, CON UNA GRAN TRAYECTORIA Y QUE OFREZCA PRESTACIONES SUPERIORES A LAS DE LA LEY, NO LO PIENSES MAS NUESTRA EMPRESA CON MAS DE 50 AÑOS EN EL MERCADO DE LAS CAJAS POPULARES LIDERES EN LA ZONA NORESTE SOLICITA:**SUPERVISOR SEGURIDAD****DESCRIPCIÓN DE PUESTO**Realizar el monitoreo de actividades en las instalaciones de CSN y exteriores cercanos para el apoyo y supervisión de actividades a los guardias de seguridad.- Asegurarse de la asistencia diaria del personal interno y externo de vigilancia, cumpliendo los estándares de servicio.- Verificación simultanea de actividades sospechosas con personal de vigilancia de CSN.- Mantener un registro diario de actividades relevantes realizadas durante el día reportados por los guardias.- Verificar cumplimiento al reglamento de uso de estacionamiento del corporativo y tomar acciones correctivas en caso de incumplimiento.- Indagar en los medios de comunicación para identificar riesgos derivados de las actividades ilícitas (Iniciadas por personal de CSN, socios y visitantes) inseguridad (Manifestaciones, asaltos, tiroteos etc.
), huracanes o lluvias torrenciales, entre otros.- Mantener contacto permanente con personal de vigilancia en aquellas sucursales u otras instalaciones de CSN antes (seria lo óptimo), durante y después de un siniestro o incidente mayor.- Archivo de documentación recibida por parte de los guardias de seguridad.- Asegurar el correcto funcionamiento del CCTV en centros de trabajo de CSN Cooperativa Financiera- Apoyar con los requerimientos que le sean asignados por el jefe inmediato.
**PRESTACIONES SUPERIORES A LA LEY TALES COMO**:SUELDO BASE10% DE ASISTENCIA10% DE PUNTUALIDADPRESTAMOS DE EMPLEADOS SIN INTERESES ,FONDO DE AHORROVALES DE DESPENSA20 DÍAS DE AGUINALDOBONO ROA ( TIPO UTILIDAD )2 DIAS DE VACACIONES ADICIONALES A LA LEYENTRE OTRASTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $10,000.00 - $11,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas- Turno matutinoPrestaciones:- Aumentos salariales- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anual- Bono de asistencia- Bono de permanencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad- Bono mensual