Supervisor De Seguridad Privada

Detalles de la oferta

**Vacante para la empresa SEDEGRAL SEGURIDAD PRIVADA, DEFENSA EN GENERAL en Monterrey, Nuevo León**:
Supervisor de seguridad privada

SDG, Empresa Nacional dedicada a la Seguridad Privada comprometida con la protección de las familias mexicanas y de la sociedad en general.

Por crecimiento y desarrollo se encuentra en búsqueda de tu talento como:
SUPERVISOR OPERATIVO DE SEGURIDAD PRIVADA

Principales requisitos:

- Agrado por el trabajo en equipo y manejo de personal
- Habilidades de Liderazgo
Habilidades Logisticas
- Buen manejo y conocimiento de Oficce.
- Manejo de armas (Preferente)
- Capacidad de laborar con metas de trabajo.
- Habilidad de aprendizaje.

Grado académico: PREFERENTE; Lic. concluida o preparatoria con excelente manejo de Office, experiência sobre armamento y desempeño en posiciones de liderazgo con personal de seguridad.

Retos: trato y conducción de personal armado,**haber desempeñado cargos similares por lo menos 2 años**con buenos resultados **(NO NECESARIAMENTE EN EL GIRO DE SEGURIDAD)**.

Conocimientos: planes de acción y de reacción, ejecución y seguimiento de sistemas de seguridad, evaluación de riesgos, manejo defensivo y normas de seguridad vial y reglamento general de tránsito.

Actividades:
1. Asegurar la transmisión y cumplimiento de las consignas del servicio a cada elemento a su cargo, capacitando de forma diaria.
2. Inducir al puesto de trabajo a cada elemento por servicio por tipo de cliente, por posición.
3. Identificacion y analisis de riesgos.

4. Cumplimiento de protocolos y consignas.Planear, supervisar y ejecutar los recorridos (Pase de lista de asistencia, revisión de bitácoras, informes de novedades o incidencias, observación de controles y registros de personal y vehículos)
5. Asegurar la cobertura del servicio (bajas y ausentismo al mínimo)
6. Detectar y disuadir agentes de riesgo, actuando con responsabilidad y analizando los factores internos y externos
7. Garantizar el cumplimiento del Código de ética y prevenir cualquier acto de soborno
9. Evaluar el Desempeño del Personal, con base en las consignas y necesidades del usuario/cliente.

Qué ofrecemos?
- Compensación de $14,000.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Desarrollo profesional

**Requisitos**:
Disponibilidad de horario

"Nuestro proceso de selección cumple con los principios de imparcialidad, equidad de género e igualdad, los cuales están descritos en nuestra política de no discriminación"

"Se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso"

**Nível de educación deseada**:
Superior - trunco

**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio

**Función departamental**:
Logística / Transporte

**Industria**:
Seguridad Pública

**Habilidades**:

- ORGANIZADO
- ENFOCADO A RESULTADOS
- DINAMICO


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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