Importante empresa líder en su giro solicita: SUPERVISOR DE TIENDASOferta Laboral:Sueldo base:$20,000 brutos.Prestaciones de Ley.Vales de despensa 10%.Ticket de Restaurante $1,776.Aguinaldo 30 días.Prima Vacacional 65%.Fondo de Ahorro 13%.Caja de Ahorro.Bono por desempeño.Seguro de Vida.Beneficio Anual $4,000.Apoyo en viáticos (vuelos, estancias, comida, casetas, gasolina).Jornada Laboral:Lunes a Domingo (1 día de descanso conforme al rol de la tienda).Horario 11:00 am ? 20:00 hrs. Contar con disponibilidad de horario.Se llega a trabajar en Domingo si es que toca cierre de mes o se encuentra cercano al cierre de mes.Requisitos:Licenciatura en Administración de empresas o afines.2 años de experiência comprobable en puesto similar.Conocimiento general del manejo de una tienda, inventarios y administración de personal.Experiência con personal a su cargo.Persona práctica, orientada a resultados.Experiência en manejo de presupuestos.Dinámico, proactivo e innovador.Habilidad de comunicación oral y escrita.Conocimiento avanzado de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point) e internet.Conocimiento de procesos básicos de contratación y leyes laborales básicas.Ingles intermedio.Manejo de sistema Oracle.Algunas de las funciones a realizar:Administración general de los recursos asignados.Cumplimiento de presupuesto asignado para el funcionamiento de sus tiendas a cargo.Apertura y cierre delas tiendas bajo su responsabilidad según horario establecido.Control de valores y procesos.Registro y seguimiento de proceso de facturas, órdenes de compra, requisiciones de productos y rendiciones de gastos.Asegurar el cumplimiento de pago de todos los servicios y facilidades relacionados con sus tiendas a cargo.Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de las tiendas y/o puntos de venta a su cargo.Comunicación de nuevas propuestas con el fin de optimizar recursos y mejorar los procesos.Administración del recurso humano, programación y control de horarios mensuales, reporte de horas extras, vacaciones, licencias médicas, seguimiento y calificación de resultados y desarrollo, transporte, alimentación, etc.Participar del proceso de reclutamiento, entrenamiento y planes de sucesión de personal de su tienda o punto de venta.Mantenerse al tanto de la venta del país y de su punto de venta.Actualización y disponibilidad de los inventarios y horarios de tiendas o puntos de venta a su cargo en planeador de compras.Seguimiento y cumplimiento a principales indicadores y objetivos del puesto y de su personal.Cumplimiento de políticas y procesos de la empresa.Atención directa al Empresario y ClienteGarantizar la implementación de estándares establecidos en el protocolo de servicio al cliente por parte de su equipo. Si cumples con el perfil y te interesa nuestra vacante postúlate por este medio.
