.SHIFT MANAGER (SUPERVISOR DE TURNO)**RESUMEN DEL TRABAJO**:El gerente de turno es responsable de proporcionar un liderazgo efectivo de las operaciones de producción y manejo de materiales y supervisa a los miembros del equipo asignados.
El Gerente de Turno debe dedicarse a crear un entorno seguro donde los miembros del equipo entiendan y observen los valores de la Compañía.
:DEBERES Y RESPONSABILIDADES- Responsable de las operaciones de producción, montaje y secuenciación de toda la planta.- Supervisar todas las actividades operativas de lanzamiento.- Liderar y desarrollar Líderes de Equipo.- Debe ser un líder "en el piso de producción" que observa, analiza, cuestiona, discute, enseña y lidera a otros.- Líder activo en el análisis de resolución de problemas y desarrollo de acciones correctivas irreversibles de problemas de calidad.- Asegurar el cumplimiento de las políticas, valores y filosofías de calidad de la empresa.- Asegúrese de que se logren los objetivos a corto y largo plazo.- Administre los sistemas operativos para gestionar todas las operaciones de producción.- Mantenga operaciones seguras y un área de trabajo limpia adhiriéndose a los procedimientos/regulaciones de seguridad y limpieza.- Complete todos los formularios, documentos e informes necesarios de manera oportuna, según lo requiera el sistema de gestión de calidad de la empresa.- Todas las demás tareas que se le asignen.
**EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA**:Licenciatura en el campo técnico o 5+ años de experiência como Gerente de turno en la industria automotriz**VIAJAR**:**Viaje requerido**: mínimo**CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS**:- Conocimiento de los procesos de fabricación de la industria automotriz.- Debe estar dispuesto y ser capaz de rotar a diferentes turnos según se considere necesario.- Alto nível de habilidades interpersonales para trabajar eficazmente con todos los miembros del equipo.- Conocimiento sólido de las especificaciones de herramientas, equipos, automatización e ingeniería en aplicaciones de ensamblaje automotriz.- Buenas habilidades organizativas y administrativas.- Fuertes habilidades de comunicación, negociación, resolución de problemas y trabajo en equipo.- De mente abierta, dispuesto a asumir responsabilidades, orientado a resultados.- Experiência en herramientas de Microsoft Office.- Uso demostrado de la toma de decisiones basada en datos y la resolución de problemas.- Comprensión de los principios de las operaciones.- Familiaridad con el funcionamiento de las herramientas tecnológicas.
**BENEFICIOS**:**PROPÓSITO**:Construyendo un todo mejorConstruimos una mejor cultura poniendo a las personas por encima de las ganancias, liderando con propósito, pasión y rendimiento, y creando un entorno dedicado a una experiência excepcional para nuestros clientes y personas.
Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados con un propósito común y nos hacemos responsables de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos