FINANCIERA LÍDER A NIVEL NACIONAL SOLICITA:**SUPERVISOR DE VENTAS**OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:Coordinar las actividades comerciales y administrativas de la sucursal a su cargo de acuerdo con las políticas establecidas.Cumplir e incrementar las metas de colocación requeridas, basándose en atraer, capacitar, retener y desarrollar a la fuerza ventas, cuidando los estándares operativos, así como el nível de satisfacción de los clientes vigilando la administración y el uso adecuado de los recursos.**Requisitos**:- Mayor a 27 años- Escolaridad Licenciatura trunco, pasante o tituladoEXPERIENCIA EN:- Gestión de personas.- Cumplimiento de metas de venta.- Colocación de productos intangibles (afores, seguros, tarjetas de crédito, etc)- Trabajo en campo con su fuerza de ventas.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:- Reclutamiento, selección, contratación, capacitación y retención de la fuerza de ventas,- Garantizar la adecuada y oportuna difusión de políticas, procedimientos y comunicados a la fuerza de ventas.- Control y seguimiento de las metas establecidas a la sucursal y hacia los asesores de venta.- Atención a clientes y trabajo en campo con asesores.- Asegurarse de que el personal a cargo cuente con el material correspondiente, así como con la información correcta para la gestión de contratos.- Vigilar y organizar las actividades de promoción en la zona de influencia.- Control de recursos económicos (caja chica, ayuda de transporte, guías de envíos por mensajería, etc.), garantizando su adecuado uso y comprobación en tiempo y forma.- Supervisión del orden y limpieza en la sucursal.- Indispensable poseer una cultura de servicio al cliente interno y externo.OFRECEMOS:- Salario Base mensual y prestaciones de ley desde el primer día- Contratación directa por la empresa- Comisiones adicionales al salario base- Capacitación constanteSI CUBRES EL PERFIL POSTULATE POR ESTE MEDIOTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $17,200.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 10 horasPrestaciones:- Automóvil de la empresa- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono trimestralExperiência:- Administración de personal: 3 años (Obligatorio)- CAMBACEO: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial
