Nombre del puesto: LIDER DE VENTASMisión del puesto:Administrar al grupo de 15 a 20 personas del área de reparto o preventa asignados, a través de la distribución de actividades, rutas y personal, con el fin de dar retroalimentación y coaching al equipo, además de generar rutinas que cumplan con las estrategias de ejecución y planes de trabajo previstos por el grupo, garantizando sus niveles de venta y servicio.II. Responsabilidades del puesto:Analizar los indicadores de gestión de ventas, mediante la realización de planes de acción que permitan su cumplimiento diario, semanal y mensual, con el fin de generar metas a corto plazo para los colaboradores, y validar la información con el grupo.Realizar acciones enfocadas en el incremento en los niveles de venta y servicio, a través de la visita a mercado y auditorias, para garantizar la implementación en PDV de rutinas de trabajo y cumplir con el presupuesto de ventas del CEDIS.Supervisar rutas y zonas geográficas asignadas, a través del contacto directo con clientes, para garantizar el servicio y calidad en las visitas de los repartos o preventas.Generar propuestas de valor para cumplir indicadores, a través del conocimiento a detalle del portafolio de productos, argumento de ventas, rutinas de trabajo, indicadores y relevantes de operación, con el fin de buscar un incremento en las ventas y cumplimento de objetivos en el área.IIIa. Análisis de problemas:Se enfrenta a situaciones variables en las que requiere de un juicio y criterio propio para solucionarlas, así como bases para definir estrategias.Disponibilidad de horario:Competencias:Enfoque al Cliente.Orientación a Resultados.Integridad.Resolución de problemas.Colaboración.Agilidad de Aprendizaje.Comunicación efectiva.Manejo Ambigüedad.Visión Estratégica.Desarrollo y reconocimiento.Enfoque al negocio.Manejo de equipos.Ejemplo y Compromiso.Innovación.Educación:Universidad.Conocimientos Tecnológicos:Paquetería Office.Ventas.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mesBeneficios:Aumentos salariales.Caja de ahorro.Descuentos y precios preferenciales.Estacionamiento de la empresa.Opción a contrato indefinido.Seguro de gastos médicos mayores.Seguro de vida.Servicio de comedor con descuento.Uniformes gratuitos.Vales de despensa.Pago complementario:Bono de asistencia.Bono de puntualidad.Bono mensual.Escolaridad:Licenciatura terminada (Deseable).Experiencia:Ventas: 1 año (Deseable).Licencia/Certificación:Licencia tipo C del Estado de México, manejar motocicleta (Deseable).Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 07/09/2024Fecha de inicio prevista: 17/09/2024#J-18808-Ljbffr
