La persona será responsable de coordinar y apoyar un equipo de ventas de 6 personas en sus operaciones diaria. El supervisor tendrá un rol clave en garantizar el cumplimiento de las metas a través de la creación de un equipo de vendedores moderno y eficaz así como en actuar como punto de contacto entre la gerencia (Director Comercial y Director General) y el equipo de ventas.Debe tener experiência demostrable en el manejo y crecimiento de un equipo de ventas, se valoran perfiles inspiradores y con experiência de venta en entornos de marketplace.**Principales deberes y responsabilidades**:- Coordinar y supervisar el rendimiento de un equipo de ventas de 7 personas, enfocándose en la mejora continua de los resultados.- Gestionar y coordinar las actividades cotidianas del equipo de ventas proporcionando el apoyo operativo necesario- Preparar y ejecutar un plan de venta semanal alineado con las metas mensuales buscando activamente y creativamente oportunidades para aumentar las ventas- Responsable de asegurar el correcto uso de las herramientas de trabajo, principalmente el CRM (Hubspot)- Responsable del crecimiento del equipo de ventas en términos de implementar best practices, proveer coaching continuo a los vendedores y establecer una estrategia eficiente para el crecimiento del área y de sus responsabilidades.- Apoyar el Director Comercial en el manejo del área a través de la identificación y comunicación continua de información relevantesEsta posición tendrá un nível medio de juicio independiente y poder de decisión sobre las actividades diarias y semanales.**Supervisión recibida**: Director Comercial**Supervisión ejercida**: Un equipo de ventas 7 miembros que podría crecer rápidamente.**Calificaciones y habilidades**3+ años de experiência liderando equipos de ventas.5+ años de experiência en ventas.Experiência específica y demostrable en el crecimiento de equipo de ventas.Licenciatura.Pasión por los viajes.**Habilidades necesarias para manejar las responsabilidades del puesto.**Motivación.Orientación a los resultados.Líder.Proactivo.Trabajo en equipo.Responsable.Capaz de trabajar de forma remota.Es necesario residir en Guadalajara.Se valora experiência en startupTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $15,000.00 - $30,000.00 al mesBeneficios:- Vacaciones superiores a las de leyHorario:- Turno de 8 horasPago complementario:- Bono de productividadExperiência:- Administración de personal: 1 año (Deseable)