LIDER / SUPERVISOR DE VENTASOBJETIVO:Coordinar a la fuerza de ventas asegurando el cumplimiento de las metas en ventas y KPISestablecidos por la compañía, a través de la implementación de estrategias comerciales con elfin de construir en el crecimiento de la unidad de negocios.RESPONSABILIDADES- Evaluar, supervisar y coordinar el cumplimiento de trabajo en campo de la fuerza deventas- Capacitar al personal de nuevo ingreso.- Analizar los resultados de los alcances de la meta para ser informados al equipo.- Realizar las actividades relacionadas con la gestión del personal a su cargoFunciones Generales- Verificar la correcta ejecución de promotoría en puntos de venta de principales tiendasdepartamentales.- Negociación de espacios preferenciales.- Reportar asistencias, faltas, incapacidades de personal a cargo.- Alcance de objetivos de ventas.- Proporcionar capacitación a personal de nuevo ingreso.Actividades- Elaborar plan de visitas a puntos de venta locales y foráneos- Asegurar la correcta implementación de materiales pop y asistencia del personal acargo.- Negociación de espacios estratégicos en punto de venta.Monitorear ventas- Detectar necesidades del promotor para garantizar que llegue al objetivo de ventas.- Dar servicio al personal a cargo- Resolver dudas generales relacionadas a la operación de promotoría.- Implementación de materiales pop Incrementar la visibilidad de la marca en los puntosde venta asignados.- Contar con gran habilidad de ventasDisponibilidad para trabajar de lunes a domingo con 1 día de descanso entre semanaHorario de 11:00 a.M. a 8:00 p.M.OfrecemosSueldo - $7,500Bono Variable - Comisiones hasta 1.5% de la venta total de tiendas con promotordependiendo del alcance de los objetivos.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $7,000.00 - $7,500.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasExperiência:- Administración de personal: 1 año (Deseable)