1 Asegurar el cumplimiento y análisis de los pronósticos de venta mensual asignados.- 2 Seguimiento, Análisis y mejora al cumplimiento de gastos de los vendedores a cargo- 3 Planificar y generar estrategias para el desarrollo de canales de venta y distribución con el objetivo de generar la captación de clientes nuevos- 4 Asegurar por medio de visitas con clientes directamente o vía telefónica su nível de satisfacción por los servicios del vendedor asignado.- 5 Asegurar mediante el análisis de información el cierre de las ventas (créditos liquidados en tiempo y forma) y depósitos de ventas de contado conforme a lo establecido por la empresa- 6 Analizar y Organizar los tiempos y movimientos de las rutas asignadas con el fin de garantizar la eficiencia de cada ruta- 7 Seguimiento y control diario del personal a cargo asegurando el cumplimiento al 100% de la rutas establecidas a cada vendedor y eficiencia en carga de unidades- 8 Elaboración de reportes y otra información de proceso solicitada por el Gerente de Ventas y/o otra áreas de la empresa- 9 Garantizar a través de su personal a cargo el manejo correcto y venta total del producto embarcado, con el fin de entregar un producto de calidad a cliente final- 10 Asegurar el surtimiento de cedis a cargo con el producto necesario para la venta y distribución en tiempo y forma- 11 Asegurar y garantizar la entrega de documentación (notas de crédito, ventas ,reportes solicitados,ordenes de embarque etc.) conforme a procedimientos en tiempo y forma.- 12 Generar motivación, capacitación y entrenamiento de su personal a cargo conforme a necesidades detectadas atraves de un plan establecido- 13 Garantizar el buen estado de la unidades de transporte a su cargo a travez de los departamentos correspondientes.- 14 Garantizar un ambiente laboral óptimo del equipo de trabajo que le es asignado. 15 Validar el correcto reclutamiento del personal de ventas conforme a necesidades de la empresa.- 16 Realizar reuniones por lo menos mensuales con su equipo de trabajo con el objetivo de generar estrategias para implementar mejoras para el siguiente mes.- 17 Asegurar cumplimiento del sistema de gestión de calidad atravez de los procedimientos establecidos por la compañía.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $9,000.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadExperiência:- Administración de personal: 1 año (Deseable)
