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Detalles de la oferta

**OBJETIVO DEL PUESTO**:Responsable tiene como principal finalidad el liderazgo hacia el grupo de vendedores, así como de planificar, organizar y controlar todo lo relacionado con el departamento, definir las campañas publicitarias y de promoción, se encarga de acordar los objetivos y metas para cumplir el plan de trabajo; supervisar la asesoría comercial, asegurando la venta-renta de equipos o proyectos industriales, búsqueda de nuevos prospectos para renta-venta, atención y seguimiento a clientes (reporte).**CARACTERISTICAS GENERALES**:**Sexo**: Indistinto Edad Requerida (rango): 25 - 45 años**Nível de Estudio requeridos y grado de avance**:Licenciatura o Ingeniería, trunca o terminada.**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CLAVES**:Coordinar las actividades del departamento de ventas.Revisión de la cartera de clientes actual y condiciones de pago de cada uno.Negociación en las condiciones de pago con la cartera de clientes actual (rentas y pólizas).Entre otras....**Visión y pensamiento estratégico. Capacidad de Análisis y síntesis. Comunicación Oral y Escrita Sentido de Urgencia. Solución de Problemas. Capacidad de negociación Relaciones Interpersonales.Trabajo en equipo. Auto dirigido. Liderazgo. Tolerancia a la Frustración.**Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $13,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadExperiência:- Administración de personal: 1 año (Deseable)- Health insurance


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-20T15:01:51.103Z