.**Supervisor Regional de Ventas Zona Noreste**Estamos en búsqueda de un **Supervisor Regional de Ventas** para la **Zona Noreste**. Si tienes experiência en ventas y gestión de equipos, con un enfoque en el canal de mayoreo, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo!**Lugar de Trabajo**:- **Residencia**: Base en **Torreón** (preferentemente), Gómez Palacio o Lerdo.**Objetivo del Puesto**:El **Supervisor Regional de Ventas** será responsable de coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas en la región Noreste, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y el crecimiento del mercado de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.**Principales Responsabilidades**:- Supervisar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y ventas asignados.- Asegurar que los agentes de ventas bajo su supervisión cumplan con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.- Comunicar y dar seguimiento a los presupuestos, políticas y procedimientos, asegurando su correcta implementación.- Monitorear los indicadores de ventas, metas de mercado y resultados de los equipos de ventas.- Establecer una correcta planificación de trabajo, tomando en cuenta rutas, mercados meta, tipo de clientes y productos.**Requisitos del Perfil**:- **Sexo**: Indistinto.- **Edad Preferente**: 30 a 45 años.- **Estado Civil**: Indistinto.- **Escolaridad**: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afines (maestría deseable).- **Licencia de Manejo**: Sí, indispensable para manejar en ciudad y carretera (licencia de chofer preferente).- **Experiência**: Mínimo 5 años gestionando equipos de ventas, con conocimientos en el canal de mayoreo.- **Conocimientos Clave**:- Estrategias de ventas y desarrollo de clientes.- Disciplina operativa y apego a normas.- Manejo de sistemas de gestión de calidad y políticas de crédito y cobranza.- Gestión de indicadores y procesos de ventas.- Negociación comercial.- **Software**: Dominio de Microsoft Office.**Habilidades Personales**:- **Liderazgo y Automotivación**: Capacidad para liderar equipos y mantenerse motivado en entornos de alta presión.- **Organización y Disciplina**: Foco en el cumplimiento de procesos y políticas.- **Trabajo en Equipo y Tolerancia a la Frustración**: Colaborativo y resiliente.- **Sentido de Urgencia y Responsabilidad**: Orientación a resultados y enfoque en la satisfacción del cliente.**Condiciones del Puesto**:- **Horario**:- Lunes a viernes de 8:00 a 17:00.- Sábados de 8:00 a 13:00.- **Equipo de trabajo**: Laptop, celular y uniforme (camisas y pantalones de la marca).**Especificaciones Salariales y Beneficios**:- **Sueldo Nominal Mensual**: $21,500 MXN.- **Comisiones Garantizadas**: $10,000 MXN mensuales durante los primeros 3 meses.- **Apoyo para mantenimiento de auto**: $3,000 MXN mensuales durante los primeros 3 meses.- **Vales de Despensa**: $1,350 MXN mensuales.- **Prestaciones**: De ley, incluyendo seguro de gastos médicos mayores