**Supervisor Regional de Ventas Zona Noreste**
Estamos en búsqueda de un **Supervisor Regional de Ventas** para la **Zona Noreste**. Si tienes experiência en ventas y gestión de equipos, con un enfoque en el canal de mayoreo, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo!
**Lugar de Trabajo**:
- **Residencia**: Base en **Torreón** (preferentemente), Gómez Palacio o Lerdo.
**Objetivo del Puesto**:
El **Supervisor Regional de Ventas** será responsable de coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas en la región Noreste, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y el crecimiento del mercado de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
**Principales Responsabilidades**:
- Supervisar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y ventas asignados.
- Asegurar que los agentes de ventas bajo su supervisión cumplan con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
- Comunicar y dar seguimiento a los presupuestos, políticas y procedimientos, asegurando su correcta implementación.
- Monitorear los indicadores de ventas, metas de mercado y resultados de los equipos de ventas.
- Establecer una correcta planificación de trabajo, tomando en cuenta rutas, mercados meta, tipo de clientes y productos.
**Requisitos del Perfil**:
- **Sexo**: Indistinto.
- **Edad Preferente**: 30 a 45 años.
- **Estado Civil**: Indistinto.
- **Escolaridad**: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afines (maestría deseable).
- **Licencia de Manejo**: Sí, indispensable para manejar en ciudad y carretera (licencia de chofer preferente).
- **Experiência**: Mínimo 5 años gestionando equipos de ventas, con conocimientos en el canal de mayoreo.
- **Conocimientos Clave**:
- Estrategias de ventas y desarrollo de clientes.
- Disciplina operativa y apego a normas.
- Manejo de sistemas de gestión de calidad y políticas de crédito y cobranza.
- Gestión de indicadores y procesos de ventas.
- Negociación comercial.
- **Software**: Dominio de Microsoft Office.
**Habilidades Personales**:
- **Liderazgo y Automotivación**: Capacidad para liderar equipos y mantenerse motivado en entornos de alta presión.
- **Organización y Disciplina**: Foco en el cumplimiento de procesos y políticas.
- **Trabajo en Equipo y Tolerancia a la Frustración**: Colaborativo y resiliente.
- **Sentido de Urgencia y Responsabilidad**: Orientación a resultados y enfoque en la satisfacción del cliente.
**Condiciones del Puesto**:
- **Horario**:
- Lunes a viernes de 8:00 a 17:00.
- Sábados de 8:00 a 13:00.
- **Equipo de trabajo**: Laptop, celular y uniforme (camisas y pantalones de la marca).
**Especificaciones Salariales y Beneficios**:
- **Sueldo Nominal Mensual**: $21,500 MXN.
- **Comisiones Garantizadas**: $10,000 MXN mensuales durante los primeros 3 meses.
- **Apoyo para mantenimiento de auto**: $3,000 MXN mensuales durante los primeros 3 meses.
- **Vales de Despensa**: $1,350 MXN mensuales.
- **Prestaciones**: De ley, incluyendo seguro de gastos médicos mayores.
- **Auto Utilitario**: Dependiendo de la disponibilidad, puede ser entregado antes de los 3 meses.
- **Frecuencia de Pago**: Quincenal.
- **Periodo de Prueba**: 3 meses.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $21,000.00 - $22,198.51 al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Horarios flexibles
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
