Supervisor Eléctrico
Responsable de supervisar al equipo de eléctricos planta y garantizar la ejecución del programa semanal, alineado a los procedimientos de seguridad, calidad y costo.
Responsabilidades e atribuições
- Ejecutar las actividades, según procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente, utilizando correctamente los EPP's.
- Coordina el departamento eléctrico.
- Recibe las OT del sistema IFS previamente planificadas y programadas del departamento de planificaciones.
- Entrega las OT del sistema IFS a las diferentes cuadrillas para su ejecución.
- Supervisa que los trabajos sean ejecutados de forma segura, cumpliendo con los formatos establecidos.
- Mantiene o mejora los estándares de calidad de los trabajos.
- Encargado de satisfacer las necesidades de capacitación del personal a su cargo.
- Validación y firma de asistencias del personal y permisos especiales.
Requisitos e qualificações
- Ingeniero Eléctrico o afín.
- Al menos 3 años de experiencia en área de mantenimiento.
- 1 año de experiencia en sector minero.
- Experiencia como supervisor de mantenimiento.
- Liderazgo proactivo.
- Alto compromiso con la seguridad en el trabajo.
- Mostrar iniciativa para la resolución de problemas.
- Habilidades de comunicación efectiva.
Informações adicionais
- Rotación 5x2.
- Disponibilidad para trabajar en unidad minera foránea.
Aura está enfocada en la minería en términos completos, pensando de manera holística sobre cómo sus negocios impactan y benefician a cada uno de nuestras partes interesadas: Nuestra empresa, nuestros accionistas, nuestros empleados en los países y comunidades los cuales servimos. Lo que llamamos de Minería 360°.
Aura es una empresa enfocada en el desarrollo y operación de proyectos de oro y metales básicos en las Américas.
Los activos de producción de la Compañía incluyen la mina de oro San Andrés en Honduras, la mina de oro Ernesto/Pau-a-Pique en Brasil, la mina de cobre, oro y plata de Aranzazu en México. Además, la Compañía posee más dos proyectos de oro en Brasil, Almas y Matupá, y un proyecto de oro en Colombia, Tolda Fria. Hoy, la empresa emplea más de 3 mil personas en las Américas. El éxito continuo de nuestra estrategia de crecimiento depende del talento y la experiencia de nuestros empleados y de la capacidad de atraer y retener personas altamente calificadas. Si usted está interesado en unirse a una empresa dinámica y orientada al crecimiento, esta es su oportunidad.
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