Supervisor

Supervisar y gestionar un equipo de representantes de servicio al cliente u otros profesionales inmersos en la industria de la tercerización de servicios para garantizar la entrega excepcional y lograr los objetivos de rendimiento, proporcionando liderazgo, orientación y apoyo para impulsar la productividad, calidad y satisfacción del clienteResponsabilities:
RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS

1. Proporcionar un liderazgo sólido y mentoría a un equipo de agentes, fomentando un entorno de trabajo positivo y motivado.

2. Establecer expectativas de rendimiento claras, monitorear el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación y coaching regular para mejorar el rendimiento individual y del equipo.

3. Abordar de manera oportuna y constructiva los problemas de rendimiento y ausentismo, tomando las acciones correctivas necesarias.

4. Conducir la capacitación inicial y continua para los miembros del equipo para asegurarse de que tengan las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva.

5. Manejar y resolver de manera efectiva conflictos o problemas dentro del equipo o entre los miembros del equipo y los clientes.

6. Promover una cultura de trabajo en equipo y colaboración.

7. Garantizar que el equipo cumpla o supere los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y los acuerdos de nível de servicio (SLAs) establecidos.

8. Identificar mejoras en los procesos e implementar mejores prácticas para mejorar la eficiencia operativa.